Home » Misc » Дуга о

Дуга о


Регистратор «Дуга-О» - регистратор дугового замыкания

Регистратор «Дуга-О» - регистратор дугового замыкания в составе устройства защиты от дуговых замыканий  «Дуга-МТ» (рис. 1).

 

Рис. 1 Регистратор «Дуга-О»

 

         На лицевой панели регистратора расположены 4 светодиода 1, 2, 3, 4 под которыми предусмотрено поле для нанесения обозначения отсека РУ, в который заходит волоконно-оптический кабель, воспринимающий оптической сигнал. Структурная схема регистратора «Дуга-О» приведена на рис. 2.

 

Рис. 2 Структурная схема регистратора «Дуга-О»

 

Световой сигнал по волоконно-оптическим кабелям «Д1», «Д2», «Д3», «Д4», снабженными линзами, поступает на оптические входы «ОВ1», «ОВ2», «ОВ3», ОВ4» регистратора «Дуга-О». Использование линз на концах оптического кабеля позволяет обеспечить необходимый угол обзора в контролируемом отсеке.

Каждому входу регистратора «Дуга-О» соответствует индивидуальный индикатор на лицевой панели (светодиоды 1, 2, 3, 4). При появлении сигнала на входе соответствующий индикатор загорается. При пропадании и последующем восстановлении напряжения питания световая сигнализация сохраняется.

Регистратор обеспечивает преобразование, передачу, запоминание и отображение факта получения сигналов о существовании дугового замыкания в соответствующем отсеке ячейки. Определение места возникновения дугового замыкания с точностью до отсека производится по надписи, нанесённая  под светодиодом.

Сброс сигналов световой сигнализации осуществляется кнопкой КВИТИРОВАНИЕ, расположенной также на лицевой панели регистратора «Дуга-О».

        В зависимости от длительности входных световых сигналов, поступающих по волоконно-оптическому кабелю, программой работы регистратора «Дуга-О» предусмотрено формирование сигналов разно длительности (рис. 3, табл. 1).

 

 

 

 

Входной сигнал, Твх

 

 

Выходной сигнал, Твых

 

 

Сигнал «Неисправность РДЗ»

Рис. 3 Временная диаграмма входных и выходных сигналов

 

        Когда длительность входного сигнала не превышает Т1 (табл. 1), то выходной сигнала не формируется., что исключает ложное срабатывание регистратора «Дуга-О» при возникновении кратковременных световых сигналов в контролируемом объеме отсека.

 

 

Сигналы

Входной

0<Т1<(15 ± 5)

20<T2<300

300<Т3 <1000

Т4 >1000

Выходной

0

Т5=300

Т6 ≈ Т3

Т7=1000

 

        Если длительность одного или всех входных сигналов превышает значение (15 ± 5) мс, то через 20 мс схемой формируется соответствующие выходные сигналы Выход1 – Выход 4[1], длительность которых зависит от длительности входных в соответствии с табл. 1.

Входной сигнал с длительностью более 1000 мс (Т4 в табл. 1 и на рис. 3) воспринимается как ложная

«засветка» и поэтому схема формирует сигнал «Неисправность. РДЗ».

Индикатор, соответствующий тому каналу, на который поступает входной сигнал длительностью более

1000 мс, переходит в режим мигания с частотой 2 Гц, а соответствующий выходной сигнал блокируется.

         При пропадании входного сигнала сигнал «Неисправность РДЗ» снимается, а каналы формирования выходных сигналов возвращаются в исходное состояние. Мигание светодиода и блокирование канала можно прекратить, нажав на кнопку КВИТИРОВАНИЕ.

        Сигнал «Неисправность РДЗ» формируется также при потере оперативного питания и неисправности регистратора.

        Сигналы с выходов регистратора «Дуга-О» поступают либо на входы центрального блока дуговой защиты «Дуга-БЦ», либо воздействуют непосредственно на дискретные входы цифровых устройств релейной защиты и автоматики (ЦРЗА) для последующего отключения автоматического выключателя с целью прекращения подачи электроэнергии и прекращения дугового замыкания. Гальванически развязанные цепи выходных сигналов позволяют объединять их по схеме «монтажное ИЛИ».

При использовании регистратора совместно с цифровыми устройствами релейной защиты и автоматики необходимо учитывать нагрузочную способность его выходов (табл. 2).

 

Таблица 2 Характеристики регистратора «Дуга-О»

Характеристика

Значение

1 Входы оптических сигналов:

 

а) количество

4

б) порог срабатывания, лк

3000 ± 500

2 Выходы (бесконтактные реле):

 

а) количество

4 + 1*

б) род тока

пост/перем

в) коммутируемое напряжение, В, не более

264

г) ток нагрузки, мА, не более

100

3 Выход «Неисправность РДЗ»:

 

а) диапазон коммутируемого напряжения постоянного тока, В

24 - 264

б) ток замыкания, А, не более

2,50

в) ток размыкания при активно-индуктивной нагрузке с постоянной времени L/R 20 мс, А, не более

 

0,15

*Пятый выход дублирует четвертый

 

Волоконно-оптический датчик ВОД-Л для ДУГА-Ои ДУГА-О-Р (20 метра)

Уважаемые Клиенты! В связи со сложившейся ситуацией, просим Вас актуальные цены на продукцию уточнять у персональных менеджеров. Благодарим за взаимопонимание и сотрудничество!

  • Электрооборудование
    • Системы автоматизации
    • Счетчики (приборы учета)
    • Элементы и устройства электропитания, компенсация реактивной мощности
    • Разъемы
    • Пожарно-охранные системы, оптическая и акустическая сигнализация
    • Оборудование для молниезащиты и заземления
    • Телекоммуникационные, антенные и спутниковые системы
    • Системы обогрева, вентиляции, климатотехника
    • Приводная техника, насосы и электродвигатели
    • Фотоэлектрические системы (гелиосистемы)
    • Высоковольтное оборудование
      • Высоковольтное оборудование
    • Кабеленесущие системы (системы для прокладки кабеля)
    • Арматура кабельная, крепеж и аксессуары для кабеля
    • Материалы для монтажа
    • Инструмент, измерительные приборы и средства защиты
    • Щиты и шкафы, шинопровод
  • Кабель-Провод
  • Светотехника
  • Низковольтное оборудование
  • Электроустановочные изделия
  • Общая рубрика
  • Отделка и декор
  • Инженерные системы
  • Инструмент и крепеж
  • Общестроительные материалы

Популярные категории

  • Магнитный пускатель, контактор перемен. тока (AC)
  • КВВГЭ
  • КГВВнг(А)-LS
  • Стабилизаторы напряжения
  • ШВВП
  • А
  • КПСнг(А)-FRHF
  • КИПЭВнг(А)-LS
  • Реле перегрузки тепловое
  • Коаксиальный кабель

Главная >Электрооборудование >Высоковольтное оборудование >Механотроника >Волоконно-оптический датчик ВОД-Л для ДУГА-Ои ДУГА-О-Р (20 метра) - 46. 6.19 Механотроника (#1373457)

Данный товар не поставляется, возможные замены в перечне “Похожие товары”

Волоконно-оптический датчик ВОД-Л для ДУГА-Ои ДУГА-О-Р (20 метра) - 46.6.19 Механотроника не поставляется, возможно товар снят с производства, по запросу, наши инженеры помогут подобрать аналоги, замены.

ARC О нас : Компания цифровой печати

ARC О нас : Компания цифровой печати

Решения для документов ARC

ЭРК или бунт?

Услуги и поддержка ARC:

  • Цветная и черно-белая печать любого размера и практически на любом материале
  • Управление офисной печатью (иногда называемое «управляемыми службами печати»)
  • Техническая печать для архитекторов, инженеров и строителей
  • Проектные услуги по визуализации документов, производству, графической установке и управлению парком оборудования
  • Услуги сканирования и архивирования, включая шесть специализированных центров сканирования, соответствующих требованиям HIPAA, в США
  • Технологические услуги и приложения для управления документами, управления офисным парком, гиперссылок документов, трехмерного лазерного сканирования, BIM и т. д.
  • Оборудование и расходные материалы различных производителей, включая принтеры, бумагу, тонеры и другие графические материалы
Одно решение

Полный спектр услуг печати и документирования ARC управленческие решения дают клиентам превосходная ценность, экспоненциальная экономия и замечательные результаты на каждом этапе их бизнес.

Местный круглосуточный телефон

Наша сеть насчитывает почти 200 офисов глобально означает, что мы обслуживаем наши клиентов, где бы они ни находились. Когда путешествовать или работать удаленно, просто заберите свои отпечатки в одном из наших местных сервисные центры или отправим в любой пункт назначения, который вы выбираете.

Качественные отпечатки

Мы используем новейшие цифровые принтеры для создавайте собственные принты, которые помогут вам расти Ваш бизнес; из брошюр и плакаты к графике и указателям событий, мы одинаково бережно относимся к каждому проекту и внимание к деталям, которые вы делаете.

Лидерство

Дило Виджесурия

Президент и главный операционный директор

Дило начал свою карьеру в качестве менеджера подразделения в Aitken Spence & Co. LTD, одной из крупнейших корпораций Шри-Ланки. Прежде чем стать главным операционным директором ARC в 2011 году, он занимал пост президента Ford Graphics и старшего вице-президента по национальным операциям в ARC.

Хорхе Авалос

Финансовый директор

Прежде чем присоединиться к ARC в качестве финансового директора и, в конечном итоге, занять должность финансового директора, Хорхе накопил свой финансовый опыт в таких компаниях, как Vendare Media Group, компания, занимающаяся онлайн-сетями и социальными сетями, и PricewaterhouseCoopers.

Рахул Рой

Технический директор

До прихода в ARC Рахул основал и руководил компанией MirrorPlus Technologies, Inc., занимающейся разработкой программного обеспечения в Силиконовой долине для индустрии репрографии. В качестве технического директора ARC он руководил запуском более полудюжины облачных продуктов для управления документами и строительства.

Сури Суриякумар

Председатель и главный исполнительный директор

До того, как стать соучредителем ARC в 1989 году, Сури работала в Aitken Spence & Co. LTD, одной из крупнейших корпораций Шри-Ланки. С 2007 г. он занимал должность главного исполнительного директора ARC, а в 2008 г. был назначен председателем совета директоров.

Дэвид Стикни

Вице-президент по коммуникациям и связям с инвесторами

Дэвид работает в ARC почти с самого начала. За время работы в компании он занимался деловыми коммуникациями, связями с общественностью, маркетинговым консалтингом и, конечно же, опытом работы с инвесторами. Он имеет степень в области журналистики Университета Миссури в Канзас-Сити.

Грег Шиманн

Вице-президент по техническим услугам

После шести лет работы в филиале ARC в Санта-Монике в 2009 году Грег стал директором по глобальным решениям. Он продолжил свое быстрое восхождение до вице-президента по техническим услугам. Сегодня он управляет нашими внутренними и внешними ИТ-операциями по всему миру.

Джон Херб

Вице-президент по персоналу

До прихода в ARC Джон получил большой опыт работы руководителем отдела кадров в Global CHRO в Menlo Worldwide Logistics, Cerberus Capital Management, Kaiser Permanente и Frito-Lay.

Джон Зулли

Исполнительный вице-президент по операциям в Северной Америке

Джон начал свою карьеру в 1981 году в качестве менеджера во второй по величине репрографической компании страны, Ridgway's, до ее приобретения компанией ARC в 2000 году. до вице-президента в 2002 г., старшего регионального вице-президента и в 2012 г. до исполнительного вице-президента по операциям в Северной Америке.

Кен Джини

Старший вице-президент, корпоративный администратор, операции и закупки

Г-н Джини присоединился к ARC Document Solutions в 1998 году в качестве директора по системам и процедурам. Он был назначен вице-президентом в 1999 году и старшим вице-президентом в 2009 году. До прихода в компанию г-н Джини был генеральным директором логистической компании в Мельбурне, Австралия. Он имеет степень в области машиностроения в Университете Миддлсекса в Лондоне, Англия.

Кумар Виратунга

Вице-президент по стратегическому партнерству

В качестве вице-президента ARC Technology Solutions Кумар продвигает технологические инновации, направленные на улучшение управления информацией на протяжении всего жизненного цикла здания. Обладая более чем 20-летним опытом руководства различными командами в ARC, Кумар гарантирует, что наши клиенты получат максимальную отдачу от нашего портфеля услуг.

Шринивас Муккамала

Директор по проектированию и исследованиям и разработкам, генеральный директор

Шриниваса с 2000 года является ведущим инженером и техническим архитектором ARC в США и Индии. Он является основным архитектором многих технологических решений ARC. До прихода в ARC он работал в многонациональной компании, предоставляющей банковские и финансовые услуги, в Сингапуре.

Тед Бускалья

Исполнительный вице-президент по глобальным услугам

Тед курирует глобальные услуги и вертикаль решений для печати для ARC. Ранее он руководил направлениями широкоформатной печати FedEx Kinko, включая операции по продажам широкоформатной печати и послепечатной обработки для розничных и корпоративных клиентов. Он имеет степень в области делового администрирования и латиноамериканских исследований Университета штата Сан-Диего.

Теодор Карлсон

Старший вице-президент по слияниям и поглощениям

Г-н Карлсон присоединился к ARC Document Solutions в 1999 году. До прихода в компанию он был вице-президентом в Oce North America, в настоящее время являющейся частью Canon Solutions America. Обладая более чем 20-летним опытом продаж и консультирования в области решений для обработки документов, г-н Карлсон имеет степень бакалавра гуманитарных наук, полученную в колледже Уитон.

Трейси Латтрелл

Корпоративный юрисконсульт и секретарь

Трейси работает в качестве корпоративного юрисконсульта ARC, которую она ранее занимала с 2008 по 2012 год. отрасли. Трейси имеет две юридические степени (общее право (JD) и гражданское право) и две степени бакалавра (классика и политология) Университета Макгилла в Монреале, Канада.

ARC — это рабочее место, доброжелательное к пожилым людям

ARC гордится тем, что была признана организацией Age Friendly Foundation сертифицированным работодателем, доброжелательным к пожилым людям™ (CAFE). Эта программа является ведущей национальной инициативой, направленной на признание организаций, стремящихся стать лучшим местом работы для сотрудников старше 50 лет. Программа помогает пожилым людям, ищущим работу, находить работодателей, доброжелательных к их возрасту. Программа CAFE была признана AARP и Специальным комитетом Сената США по проблемам старения. Более 100 крупнейших работодателей США получили это звание благодаря тщательной оценке.

Узнать больше о программе Присоединяйтесь к нашей команде

Почему дуга? - The Arc Minnesota

Домашняя страница  /  О  /  Почему The Arc?

Миссия

The Arc Minnesota продвигает и защищает права человека людей с нарушениями интеллекта и развития (IDD), активно поддерживая их и их семьи на протяжении всей жизни полной интеграции и участия в жизни их сообществ.

 

Чем мы занимаемся

The Arc продвигает и защищает права человека людей с нарушениями интеллекта и развития, активно поддерживая их и их семьи на протяжении всей жизни полной интеграции и участия в жизни их сообществ.

Люди с нарушениями интеллекта и развития и их семьи доверяют Advocates at The Arc за помощью в решении проблем, влияющих на их жизнь. Адвокаты предоставляют персонализированную информацию, навигацию и направления по вопросам и системам инвалидности на протяжении всей жизни. The Arc вовлекает людей в адвокацию государственной политики для защиты и продвижения прав людей с ограниченными возможностями.

Загрузить информационный бюллетень The Arc Minnesota

 

Кого мы поддерживаем

Люди с нарушениями интеллекта и развития и их семьи доверяют The Arc информацию, помощь, образование и обучение. Инвалидность может включать аутизм, церебральный паралич, синдром Дауна, расстройство фетального алкогольного спектра, ломкую X-хромосому, синдром Вильямса и другие нарушения.

Интеллектуальная инвалидность — это инвалидность, возникающая в возрасте до 18 лет. Люди с этой инвалидностью испытывают значительные ограничения в двух основных областях: интеллектуальное функционирование и адаптивное поведение. Эти ограничения выражаются в концептуальных, социальных и практических повседневных жизненных навыках человека.

Многие люди с умственной отсталостью страдают легкой степенью инвалидности, что затрудняет распознавание инвалидности. Умственная отсталость диагностируется с помощью стандартизированных тестов интеллекта и адаптивного поведения.

 

Наши основные ценности

Эти ценности определяют всю нашу работу в штате Миннесота. Ценности Arc Minnesota & Arc’s Value Village:

Права человека и гражданские права

Мы верим, что все люди:

  • Равны, ценны, уважаемы и целостны
  • Иметь право быть свободным
  • Должны быть защищены их права

Наше обязательство — мы будем:

  • Защищать права человека и гражданина всех людей
  • Борьба за равные права всех
  • Уважать жизненный опыт людей и чтить целостность каждого человека
  • Работать над устранением барьеров в системах и обществе, независимо от того, сколько времени потребуется для внесения изменений

Голы:

  • Наша организация гостеприимна, доступна и инклюзивна
  • Права человека и гражданские права всех людей уважаются и защищаются

Самозащита и самоуправление

Мы считаем, что все люди имеют право:

  • Принимать решения
  • Иметь контроль над своей жизнью
  • Адвокат за себя
  • Получите поддержку от надежных союзников, поскольку они защищают
    и принимают решения

Наше обязательство — мы будем:

  • Способствовать силе и потенциалу людей с ЙДЗ всех возрастов
  • Поддержка лидерства инвалидов всех возрастов
  • Учитесь у людей с ограниченными возможностями, особенно у чернокожих, представителей коренных народов и других цветных людей
  • Помогите людям с ограниченными возможностями и их союзникам получить информацию, опыт и поддержку для принятия решений

Цели:

  • Наша работа поддерживает информированный выбор и лидерство людей с ЙДЗ всех возрастов
  • Людей с ЙДЗ поддерживают и уважают в принятии собственных решений, контроле над своей жизнью и отстаивании интересов от своего имени

Справедливость и собственность

Мы считаем, что все люди имеют право на:

  • Значимые отношения с людьми по своему выбору
  • Принадлежность к своему сообществу
  • Информация, системы и ресурсы, которые доступны

Наше обязательство — мы будем:

  • Выступать за равные возможности, где каждый может жить, учиться, работать, поклоняться и играть
  • Борьба за универсальный дизайн во всех слоях общества
  • Делитесь своевременной и доступной информацией в разных форматах и ​​на разных языках
  • Создавайте полезные связи в сообществах по всему штату
  • Помогите доверенным сторонникам людей с ЙДЗ, поскольку они работают, чтобы уважать силу каждого человека, ценить его способности и уважать их такими, какие они есть

Цели:

  • Местная и естественная поддержка важнее государственных систем и решений
  • Заинтересованные стороны понимают, каким образом общество и системы должны измениться для обеспечения справедливости

Инвалидность и расовая справедливость

Мы считаем, что системы и социальные изменения должны:

  • Руководить инвалидами, особенно чернокожими, коренными и цветными
  • Ориентирован на свободу людей с инвалидностью и прекращение дискриминации
  • Связан со всеми другими движениями за свободу и справедливость

Наше обязательство — мы будем:

  • Учиться у людей с разнообразным жизненным опытом
  • Бросьте вызов себе и другим, чтобы противостоять расизму и эйблизму
  • Быть союзниками в движениях за инвалидность и расовую справедливость
  • Во главе с людьми с инвалидностью борются за справедливость в обществе и системах
  • Борьба с несправедливостью внутри и между сообществами

Цели:

  • Наша работа соответствует принципам справедливости в отношении инвалидов
  • Партнеры сообщества узнают с The Arc о том, как поддерживать движения за справедливость

Наше стремление к прогрессу

  • Мы будем придерживаться намеченного курса, включив эти ценности во все командные и индивидуальные рабочие планы.
  • Мы начнем измерять прогресс с помощью целей, в которых заложены инклюзивность и равенство. Мы будем работать над тем, чтобы найти другие способы измерения и отслеживания прогресса, учитывающие культурные особенности.
  • Не реже одного раза в год мы будем делиться информацией о наших достижениях, сообщая о наших ценностях и целях.
  • Мы все еще пытаемся понять, как «Ковчег» стал частью эйблизма и расизма. Мы поделимся тем, как нам нужно измениться.
  • Работая над тем, чтобы учиться и понимать себя, мы будем приглашать других присоединиться к нам в поддержку движений, продвигающих инвалидность и расовую справедливость.

Обзор стратегического плана The Arc Minnesota

  • Ознакомьтесь с полным Стратегическим планом на 2023–2025 гг. (английский PDF)
  • Обзор резюме стратегического плана на 2023-2025 гг. (английский PDF)
  • Пересмотр общего описания стратегической программы на 2023–2025 годы (PDF на испанском языке)
  • Dib u eeg dulmarka qorshaha 2023-2025 (Afsoomaali PDF)
  • Saib xyuas cov phiaj xwm phiaj xwm 2023-2025 (Hmoob PDF)

Ознакомьтесь с нашим Руководством по программе