Холодильник лджи
Холодильники LG InstaView™ Door-in-Door® | LG Россия
Холодильник LG InstaView™ Door-in-Door® – это инновационный подход к хранению и дизайну. Система дверь-в-двери продумана до мелочей. Узнайте больше о электронике LG на официальном сайте.
-
Холодильники с нижней морозильной камерой
-
Холодильники Side-by-Side
-
Холодильники с верхней морозильной камерой
-
Многокамерные холодильники
-
Холодильники InstaView™ Door-in-Door®
-
Винные шкафы
-
Награды за Инновации
LG InstaView™ обладает стильной эстетикой и практичными функциями, получившими самые престижные награды в мире*
-
Постучите дважды и увидите, что внутри!
LG InstaView ™ с полупрозрачной зеркальной панелью, которая освещается если постучать дважды, привносит инновации на вашу кухню.
InstaView™ Door-in-Door®
Постучите дважды и увидите, что внутри без потери холода
InstaView™ Door-in-Door®, любимый потребителями во всем мире, представляет ориентированную на пользователя философию LG и предлагает инновации для лучшей жизни. InstaView™ значительно снижает потери холодного воздуха, устраняя необходимость открывать дверь. Door-in-Door® обеспечивает быстрый и легкий доступ к вашим любимым напиткам и закускам.
Реальные отзывы
@krumblemove
415K подписчиковmove
Новейшее пополнение для вашей бытовой техники - это так восхитительно!
@thrivingonplantsmove
369K подписчиковmove
Холодильник InstaView такой просторный! Плюс это универсальное Смарт хранилище ...
@ashleighdmellomove
129K подписчиковmove
Я знаю, что мы все задумываемся о бюджете больше, чем когда-либо в это время неопределенности
@julianaandrea_mmove
105K подписчиковmove
Это волшебный холодильник, я стучу и вижу через прозрачную стеклянную панель. ..
*2020 CES Innovation Award Honoree (LG InstaView Door-in-Door холодильник с ледогенератором, удостоен награды Ассоциации Потребительских Технологий США)
*2019 Red Dot Design Award Winner (LG InstaView Door-in-Door холодильник, удостоен награды Design Zentrum Nordrhein Westfalen, Германия)
*2018 iF Design Award Winner (LG Smart InstaView холодильник, удостоен награды Международного форума дизайна, Германия)
*2017 IDEA Bronze Award Winner (LG Smart InstaView холодильник, удостоен награды Американского общества промышленных дизайнеров)
-
Официальный интернет-магазин LG
Прямой доступ к инновациям открыт
-
Узнать больше
-
Узнать больше
Модели холодильников LG
Главная \ Производители бытовой техники Марки \ Модели холодильников LG
Сегодня брэнд LG является одним из узнаваемых глобального рынка электроники, занимая ведущие позиции практически во всех сегментах. Особое место занимают холодильники LG, заказать которые сегодня стремятся большое количество ценителей качества и функциональности.
Одной из отличительных характеристик данной линейки холодильного оборудования является большой срок службы . Купив холодильник LG, вы на 10-15 лет забудете о приобретении какой либо техники взамен. Современные холодильники ЭлДжи относятся к энергосберегающим классам, этому способствуют инновационные технологии внедренные производителем.
Ещё одним преимуществом холодильников LG является огромный ассортимент, отвечающим самым разным вкусовым предпочтениям потребителей.
Вызвать мастера по ремонту холодильников Beko можно заполнив заявку
Либо позвонить по телефонам: 8 (499) 409-84-95 или 8 (495) 565-38-25
Отличительной особенностью холодильников LG является линейный инверторный компрессор , который делает холодильники ЭлДжи лидерами в области энергосбережения, свежести и долговечности. А также данный тип компрессоров эффективно контролирует мощность охлаждения и уменьшает внутреннее трение.
Холодильник LG GA-B489 YLQZ | Холодильниик LG GA-B409 UEQA | Холодильник LG GA-B489 ZVTP |
Холодильник LG GA-B409 SEQA | Холодильник LG GA-B409 SLQA | Холодильник LG GA-B409 SVQA |
Холодильник LG GC-B207 GVQV | Холодильник LG GA-B409 ULCA | Холодильник LG GA-B489 ZVSP |
Холодильник LG GA-B489 YEQZ | Холодильник LG GA-B409 SLCA | Холодильник LG GA-B489 TGDF |
Холодильник LG GR-N309 LLA | Холодильник LG GA-B409 SVCA | Холодильник LG GA-B489 YMKZ |
Холодильник LG GA-B489 ZMKZ | Холодильник LG GA-B379 SEQA | Холодильник LG GA-B489 YMQZ |
Холодильник LG GA-B409 SECA | Холодильник LG GA-B409 SAQA | Холодильник LG GA- B379 SLQA |
Холодильник LG GA- B489 YMCZ | Холодильник LG GA-B489 TGRM | Холодильник LG GA-B379 SLCA |
Холодильник LG GA-B379 SVCA | Холодильник LG GA-B489 YAQZ | Холодильник LG GA-B489 ZVVM |
Холодильник LG GA-B489 ZVCK | Холодильник LG GA-B439 TLMR | Холодильник LG GA-B489 YLCZ |
Холодильник LG GA-B489 YVQZ | Холодильник LG GC-B207 GAQV | Холодильник LG GA-B409 SMQA |
Холодильник LG GR-M802 HAHM | Холодильник LG GA-B439 ZEQZ | Холодильник LG GA-B489 YAKZ |
Холодильник LG GA-B439 YECZ | Холодильник LG GA-B489 TGKR | Холодильник LG GA-B489 YVCZ |
Холодильник LG GA-B489 YECZ | Холодильник LG GA-B439 YVCZ | Холодильник LG GA-B439 YMCZ |
Холодильник LG GA-B439 ZAQZ | Холодильник LG GA-B439 ZLQZ | Холодильник LG GA-B489 ZLCZ |
Холодильник LG GC-B207 GEQV | Холодильник LG GA-B439 ZMQZ | Холодильник LG GA-B439 TLDF |
Холодильник LG GA-B439 ZAQA | Холодильник LG GA-B439 TLRF | Холодильник LG GW-B489 SMQW |
Холодильник LG GA-B439 YLCZ | Холодильник LG GR-M802 HMHM | Холодильник LG GA-B419 SMQZ |
Холодильник LG GA-B419 SAQZ | Холодильник LG GC-J237 JAXV | Холодильник LG GR-M257 SGKR |
Холодильник LG GA-B489 ZLQA | Холодильник LG GA-B439 YMQA | Холодильник LG GR-M257 SGKW |
Холодильник LG GA-B489 ZLQZ | Холодильник LG GC-B207 GLQV | Холодильник LG GA-M409 ULQA |
Холодильник LG GA-B419 SLQZ | Холодильник LG GA-E409 UQA | Холодильник LG GA-E409 UEQA |
Холодильник LG GA-B489 YEQA | Холодильник LG GA-M409 SERA | Холодильник LG GA-B489 YLQA |
Холодильник LG GN-M702 HMHM | Холодильник LG GA-B439 TGDF | Холодильник LG GA-B489 YAQA |
Холодильник LG GA-M589 ZEQZ | Холодильник LG GA-M589 ZMQZ | Холодильник LG GA-B379 UVQA |
Холодильник LG GW-B489 SQQW | Холодильник LG GA-B389 SEQZ | Холодильник LG GA-E489 ZAQZ |
Холодильник LG GA-B489 TGLC | Холодильник LG GA-B419 SVQZ | Холодильник LG GA-B489 TGBM |
Холодильник LG GN-M492 GLHW | Холодильник LG GA-B419 SEQZ | Холодильник LG GN-M562 GLHW |
Холодильник LG GA-E489 ZVQZ | Холодильник LG GA-M589 ZAKZ | Холодильник LG GA-B389 SLQZ |
Холодильник LG GR-N319 LLA | Холодильник LG GA-E409 SERA | Холодильник LG GC-C207 GEQV |
Холодильник LG GA-E409 SLRA | Холодильник LG GA-B409 UECA | Холодильник LG GA-M409 SARA |
Холодильник LG GA-M539 ZPTP | Холодильник LG GA-M419 SVRZ | Холодильник LG GA-B379 UEQA |
Холодильник LG GA-M419 SARZ | Холодильник LG GA-E409 SMRA | Холодильник LG GA-B489 YLCA |
Холодильник LG GC-C207 GLQV | Холодильник LG GW-B489 YLQW | Холодильник LG GA-M539 ZPSP |
Холодильник LG GA-B489 YMQA | Холодильник LG GA-B489 ZLCA | Холодильник LG GA-B439 ZEQA |
Холодильник LG GA-B409 UMQA | Холодильник LG GA-B379 ULQA | Холодильник LG GA-B439 TGKW |
Холодильник LG GR-M24 FWCVM | Холодильник LG GW-B489 YMQW | Холодильник LG GA-B379 BEQA |
Холодильник LG GA-B409 UCA | Холодильник LG GW-B489 SQCW | Холодильник LG GA-B439 EAQA |
Холодильник LG GA-B439 BLQA | Холодильник LG GA-B439 EMQA | Холодильник LG GA-B439 TGMR |
Холодильник LG GA-B439 ELQA | Холодильника LG GA-B439 EVQA | Холодильник LG GA-B429 BVQA |
Как выполняется ремонт холодильников в сервисном центре «Золотые руки»
Срочный ремонт холодильников на дому
выезд мастера в день обращения по Москве - бесплатно*
диагностика неисправности - бесплатно
гарантия на выполненные работы до 12 месяцев.
консультации по телефонам : 8 (495) 565-38-25 и 8 (499) 409-84-95
Наша компания предлагает комплексные решения любых задач в сфере ремонта холодильников LG. Сервисный центр "Золотые руки" уделит особое внимание каждому вашему пожеланию. Совершенствуем свою работу с помощью использования новых технологий.
Огромный опыт работы в области ремонта холодильников. Мы предлагаем вам услуги настоящих профессионалов. Закажите услугу ремонт холодильников LG в Москве по выгодным ценам. Наши скидки – реальная экономия с компанией "Золотые руки".
Заказчикам компании "Золотые руки" гарантируется качество выполненных работ. Мы предлагаем профессиональные консультации специалистов. Сервисный центр "Золотые руки" гордится своей безупречной репутацией.
» Руководство по расширенному режиму исследования Clinical Core
Руководство по расширенному режиму исследования Clinical Core будет соответствовать Руководству по режиму расширенного исследования, разработанному Комитетом по готовности к COVID (CPC). Дополнительные особые соображения, относящиеся к Ядру, которые конкретно не включены в него, включают:
Маски
Маски необходимо носить постоянно, кроме как в одноместном номере с закрытой дверью. Персонал будет продолжать носить защитные очки и халаты при получении и/или обращении с донорскими образцами. Маски можно использовать повторно после надлежащей дезинфекции с использованием УФ-световых коробов в лабораторных условиях или в виварии.
СИЗ
Практика флеботомии будет продолжаться с использованием полного комплекта СИЗ при работе с донорами в соответствии с СОП 34-3126 Основные клинические СИЗ. Использование и процедуры дезинфекции Не более 2 человек в палате в любое время.
Специальная процедура для людей
34-3126 СОП для Clinical Core Suite Дезинфекция будет продолжаться до и после визитов доноров. Все остальные помещения будут дезинфицироваться персоналом. Все шаги для доноров-людей будут выполняться в соответствии с SOP 34-3127 «Взаимодействие с участниками-людьми».
Комната для флеботомии
В комнату для флеботомии должен входить только основной клинический персонал, если только не получено предварительное разрешение от Джины Леви, главного менеджера. Из-за протокола лечения мы стараемся минимизировать трафик. Если красный мусор необходимо очистить, пожалуйста, отправьте сообщение Дейву Холлу, и он пригласит кого-нибудь, чтобы его опорожнить.
Планирование донорства
Уменьшенный объем работы из-за протокола дезинфекции для всех Людей, входящих и выходящих из LJI и комнаты для флеботомии. Только один донор может быть запланирован на этот расширенный период отбора, чтобы можно было выполнить мандаты протокола очистки.
Зоны лабораторной обработки
Продолжение регулярной уборки и обслуживания всех помещений, вытяжек, столешниц и оборудования. Включая, помимо прочего, дверные ручки, компьютерные клавиатуры, выключатели света, ручки холодильника и любые предметы, к которым часто прикасаются, которые необходимо очищать в конце каждого дня и по мере необходимости.
Персонал
Минимальное количество сотрудников, необходимых для обработки срочных или основных образцов, будет находиться на месте, и их количество не должно превышать количество, которое может безопасно и комфортно поддерживать надлежащее социальное дистанцирование в 6 футов. Функционально это не будет превышать двух сотрудников в любом из наших 5 клинических помещений. Флеботомия останется 1 сотрудником и 1 объектом исследования в любой момент времени во время сдачи крови. Комната флеботомии также может использоваться в качестве офисного помещения для клинического персонала, когда она не используется для забора крови.
Вахтовый график для технологической лаборатории без наложения смен из-за близости рабочего пространства. Персонал будет находиться на объекте ровно столько времени, сколько необходимо для выполнения важной или срочной работы или обработки. Любая работа, которую можно выполнить дома, должна выполняться вне офиса.
Образцы
Иерархия приемки образцов будет следующей:
1. Внутренние образцы COVID
2. Внешние образцы COVID
3. Долгосрочные основные проекты (включая НПБД и вакцинацию, зависящую от времени)
4. Другие долгосрочные проекты, которые уже осуществляются, но в настоящее время приостановлены
Доставка пробы/реагента внутрь и наружу будет осуществляться с использованием контейнера для раздачи (при надлежащей температуре). Персонал будет носить перчатки, чтобы распаковать и приступить к дезинфекции всех внутренних контейнеров. Вся внешняя упаковка будет утилизирована как можно скорее. Любая скамейка или столешница, которые контактировали с какой-либо упаковкой/контейнерами, будут продезинфицированы.
Контактное лицо:
– Шариза Баутиста: [email protected] / 858-752-6569
– Джина Леви: [email protected] / 858-752-6929
» Институт Ла Хойи назван одной из самых здоровых компаний Сан-Диего
САН-ДИЕГО — (13 мая 2013 г.) Институт иммунологии Ла-Хойи был назван одной из самых здоровых компаний Сан-Диего. Награда, ежегодно присуждаемая журналом San Diego Business Journal, присуждается местным организациям, демонстрирующим твердую приверженность делу создания более здоровых рабочих мест. Институт занял четвертое место среди самых здоровых компаний Сан-Диего.
Митчелл Кроненберг, доктор философии, президент Института Ла Хойи и главный научный сотрудник, говорит, что награда является долгожданным подтверждением усилий Института. «Мы сделали своим приоритетом создание здоровой рабочей среды, которая отражает нашу миссию по улучшению здоровья людей и ускорению исследований в направлении жизни без болезней», — говорит доктор Кроненберг. «Очень приятно видеть, что наши усилия признаны одними из лучших в Сан-Диего».
Награда «Самая здоровая компания» следует за рейтингом Института как одного из лучших мест для работы в исследовательском сообществе США. В этом конкурсе, известном как «Лучшие места для работы постдоков», Институт занял второе место в стране в 2013 году и седьмое место в 2012 году, согласно общенациональному опросу «постдоков» (аспирантов со степенью доктора медицины или доктора наук). D. в повышении квалификации), проводимой журналом The Scientist. Институт также получил высокие оценки в аналогичном опросе с участием старших научных сотрудников, заняв шестое место в десятке лучших мест для работы в академических кругах по всему миру в 2012 г.
В дополнение к признаниям на рабочем месте, Институт занимает чрезвычайно высокое место по качеству своей науки – согласно независимому анализу, он входит в пятерку лучших организаций мира по влиянию на исследования в области иммунологии.
«Институт не только признан одной из ведущих исследовательских организаций в области иммунологии, но и получил впечатляющий список благодарностей за образцовую рабочую среду», —
говорит член правления Герберт А. Вертхейм, OD, D. наук, врач, изобретатель и лидер отрасли оптометрии, активно выступающий за профилактическую медицину. «Их внимание к здоровому образу жизни достойно восхищения, и эта тема близка моему сердцу. Я думаю, что успех программы — это еще один пример отношения к инновациям, которое пронизывает каждый уголок Института».
Инновации очевидны во многих программах здорового образа жизни, реализованных за последние два года. Возьмем недавно запущенную программу «прокат велосипедов», в рамках которой сотрудники могут использовать велосипед, принадлежащий институту, для выполнения поручений, или программу «пять за пять», в рамках которой вознаграждаются сотрудники, включившие пять порций фруктов и овощей в свой ежедневный рацион.
В отеле также проводятся бесплатные занятия по фитнесу, йоге и снижению стресса, а также различные организованные упражнения, питание и другие «вызовы», способствующие здоровому образу жизни. «Это имеет значение на многих уровнях», — говорит Пэм Фетту, старший директор отдела кадров, возглавляющая программу «Здоровое рабочее место». «Простые физические упражнения и свежий воздух могут действительно изменить отношение человека. А когда вы чувствуете себя хорошо, вы более мотивированы и вдохновлены».
Фетту говорит, что Институт запустил программу оздоровления в 2012 году при активной поддержке руководства. «Я считаю, что наши сотрудники признают, что хорошее здоровье на всех уровнях является важной частью энергичной рабочей среды», — говорит она. Комитет, состоящий из сотрудников каждого отдела, наблюдает за целями и мероприятиями программы. Различные показатели используются для измерения улучшения в трех основных областях программы: питание, физические упражнения и снижение стресса.
Ведение здорового образа жизни сводится к изменению привычек, отмечает Фетту. «Если у вас есть здоровые варианты, легче сделать правильный выбор», — говорит она. В этом ключе Институт недавно заменил традиционные торговые автоматы со сладостями холодильниками, заполненными «настоящими продуктами», такими как морковь, йогурт, фрукты и салаты.
Кроме того, в 2012 году Институт открыл собственное кафе Liaison Café. Кафе предлагает высококачественные, здоровые блюда два дня в неделю, расходы на которые субсидируются Институтом для обеспечения разумных цен для сотрудников.
«Мы хотим предоставить сотрудникам легкий доступ к недорогим, здоровым блюдам на месте, а также поощрять взаимодействие сотрудников», — говорит доктор Кроненберг, который отмечает, что взаимодействие вызывает беседу и обмен идеями, что приводит к дружеской и яркой работе. среда. «Мы берем
целостный подход к тому, чтобы сделать институт приятным местом для работы», — объясняет он. «Преимущества приходят в виде более здоровых, счастливых и продуктивных сотрудников, которые увлечены тем, что приходят на работу и меняют мир к лучшему. В исследовательской среде, направленной на поиск новых прорывов в борьбе с болезнями, это бесценный актив».
Об Институте Ла Хойи
Институт иммунологии Ла Хойи, основанный в 1988 году, является некоммерческой биомедицинской исследовательской организацией, деятельность которой направлена на улучшение здоровья человека за счет углубления знаний об иммунной системе. Его ученые проводят исследования в поисках новых знаний, ведущих к профилактике заболеваний с помощью вакцин, а также к лечению и излечению инфекционных заболеваний, рака, воспалительных и аутоиммунных заболеваний, таких как ревматоидный артрит, диабет 1 типа (ювенильный), болезнь Крона и астма. Научный персонал Института Ла Хойя включает более 150 докторов наук и докторов наук.