Ильский завод утяжелитель бурение нпо


О КОМПАНИИ

ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» – крупное промышленное предприятие Краснодарского края. С 2010 года специализируется на производстве молотого известняка:

•активированного и неактивированного минерального порошка;

•известняковой муки.

  Предприятие имеет многолетний опыт поставок на объекты федерального значения: федеральные трассы, олимпийские объекты, реконструкция и строительство аэропортов, строительство Керченского моста и подходов к нему.

     Продукция ОАО «ИЗУ» применима  в автодорожном строительстве, в стройиндустрии, в стекольной промышленности, сельском хозяйстве.

Производственная мощность 15 тыс. тонн в месяц, а также складские запасы в количестве 3 тыс. тонн позволяют гарантировать бесперебойность поставок.

    Продукция отгружается круглосуточно как автомобильным, так и ж/д транспортом.

В 2016 году  ОАО «ИЗУ» под торговой маркой «RBN сухие строительные смеси» приступило к производству сухих строительных смесей на цементном вяжущем.

Предприятие реализует следующие виды продукции:

•бентопорошки для буровых растворов марок: ПБМА, ПБМБ, ПББ;

•бентопорошки для формовочных смесей марок: П1Т1А, П1Т1;

•бентонитовые маты – рулонный гидроизоляционный материал на основе бентонитовых глин широко применяется в промышленном и гражданском строительстве при устройстве гидроизоляции сооружений;

•баритовые утяжелители - применимы в буровых растворах, цементной, лакокрасочной промышленности, в производстве асботехнических изделий.

    ОАО «ИЗУ» является официальным поставщиком  крупнейших предприятий Южного федерального округа, а также РФ.  Приверженность нашей продукции подтвердили такие лидеры в своих отраслях: АО «Роснефть», АО ДСК «Автобан», ООО «ДСК», ООО «ДСК» р.Абхазия, ООО  ТК «Руслан-1», АО «Донаэродорстрой», ООО «ТСМ», ООО «Дортранссервис», ЗАО «ДСУ №7»  ООО «Екатеринодарские смеси», ООО «САМИКС», ООО «Будмар»

Кадровая политика

ОАО «ИЗУ» - один из крупнейших работодателей в Северском районе Краснодарского края. На предприятиях компании трудится более 90 человек. Среди приоритетов нашей работы - уважение к личности, создание комфортных условий для работы сотрудников, обеспечение гарантий их профессионального и личностного развития. Мы ценим время, знания и опыт, которые сотрудники отдают предприятию, и инвестируем в их непрерывное развитие и повышение профессионализма, что позволяет нам объединять сотрудников в единую, слаженную команду, нацеленную на достижение стратегических целей предприятия.   Забота о персонале, разработка различных программ по стимулированию и повышению уровня мотивации сотрудников является одной из ключевых задач предприятия.

В основу взаимоотношений предприятия и ее сотрудников заложены следующие принципы:

  • Уважение личности
  • Неукоснительное соблюдение принципов равенства по отношению к сотрудникам и уважение их прав
  • Умение и желание работать в команде
  • Готовность к изменениям
  • Ответственность и нацеленность на результат
  • Открытость
  • Инициативность
В целях создания максимально комфортных условий труда и, как следствие, получения наибольшей отдачи и результата мы гарантируем сотруднику:
  • Возможность профессионального и личностного роста
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможность строить карьеру, в том числе благодаря отлаженной работе систем оценки эффективности персонала
  • Творческую и интересную работу
  • Повышение квалификации, в том числе за счет обучения внутри предприятия и привлечения внешних ресурсов
Мы формировали команду профессионалов высокого уровня, приглашая на работу людей любых возрастов, с разным опытом и мировоззрением. Масштаб задач, стоящих перед предприятием, стимулирует нас к поиску новых идей и специалистов. Если у Вас есть желание получить уникальный опыт и знания, добро пожаловать в команду ОАО «ИЗУ!

Экология и промышленная безопасность

Природа — это не то, что мы получили в наследство от предков, а то, что мы взяли взаймы у потомков.

Древняя индийская сентенция

      Экологические проблемы в ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» решаются комплексно. Вопросы экологической безопасности осуществляются в соответствии с действующим законодательством и Положением о производственном экологическом контроле (ПЭК). Общее руководство системой ПЭК осуществляет генеральный директор. Организация ПЭК, техническое и оперативное руководство по обеспечению ПЭК возложено на технического директора. Координацию деятельности структурных подразделений в области охраны окружающей среды проводит инженер-эколог. Обеспечение ПЭК в структурных подразделениях осуществляют руководители структурных подразделений.

   В организации для очистки выбросов эксплуатируется отечественное оборудование разных лет выпуска с техническими характеристиками, отвечающими современному уровню производства. Наблюдение за выбросами стационарных источников в атмосферный воздух осуществляется аккредитованной лабораторией на условиях договора. Регулярно проводится экологический мониторинг промышленной и санитарно-защитной зоны, мониторинг качества питьевой воды. Отходы производства и потребления передаются, на условиях договоров, аккредитованным организациям.

    Для улучшения качества атмосферного воздуха на территории организации растут лиственные породы деревьев, высажены хвойные породы и кустарники (самшит, шиповник). Летом проводится покос сорной растительности. Территория организации и подъездные пути содержатся в чистоте.

Для выполнения экологической политики ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» разрабатывается ряд природоохранных мероприятий, на основании которых формируются долгосрочные программы управления.

 Ниже по ссылкам приведены документы по промышленной безопасности:

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2017

План мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ 2017г.

Сводная ОАО ИЗУ 2018 год

План мероприятий 2018


Смотрите также