Ильский завод утяжелитель бурение нпо


О КОМПАНИИ

ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» – крупное промышленное предприятие Краснодарского края. С 2010 года специализируется на производстве молотого известняка:

•активированного и неактивированного минерального порошка;

•известняковой муки.

  Предприятие имеет многолетний опыт поставок на объекты федерального значения: федеральные трассы, олимпийские объекты, реконструкция и строительство аэропортов, строительство Керченского моста и подходов к нему.

     Продукция ОАО «ИЗУ» применима  в автодорожном строительстве, в стройиндустрии, в стекольной промышленности, сельском хозяйстве.

Производственная мощность 15 тыс. тонн в месяц, а также складские запасы в количестве 3 тыс. тонн позволяют гарантировать бесперебойность поставок.

    Продукция отгружается круглосуточно как автомобильным, так и ж/д транспортом.

В 2016 году  ОАО «ИЗУ» под торговой маркой «RBN сухие строительные смеси» приступило к производству сухих строительных смесей на цементном вяжущем.

Предприятие реализует следующие виды продукции:

•бентопорошки для буровых растворов марок: ПБМА, ПБМБ, ПББ;

•бентопорошки для формовочных смесей марок: П1Т1А, П1Т1;

•бентонитовые маты – рулонный гидроизоляционный материал на основе бентонитовых глин широко применяется в промышленном и гражданском строительстве при устройстве гидроизоляции сооружений;

•баритовые утяжелители - применимы в буровых растворах, цементной, лакокрасочной промышленности, в производстве асботехнических изделий.

    ОАО «ИЗУ» является официальным поставщиком  крупнейших предприятий Южного федерального округа, а также РФ.  Приверженность нашей продукции подтвердили такие лидеры в своих отраслях: АО «Роснефть», АО ДСК «Автобан», ООО «ДСК», ООО «ДСК» р.Абхазия, ООО  ТК «Руслан-1», АО «Донаэродорстрой», ООО «ТСМ», ООО «Дортранссервис», ЗАО «ДСУ №7»  ООО «Екатеринодарские смеси», ООО «САМИКС», ООО «Будмар»

zavod-izu.ru

Кадровая политика

ОАО «ИЗУ» - один из крупнейших работодателей в Северском районе Краснодарского края. На предприятиях компании трудится более 90 человек. Среди приоритетов нашей работы - уважение к личности, создание комфортных условий для работы сотрудников, обеспечение гарантий их профессионального и личностного развития. Мы ценим время, знания и опыт, которые сотрудники отдают предприятию, и инвестируем в их непрерывное развитие и повышение профессионализма, что позволяет нам объединять сотрудников в единую, слаженную команду, нацеленную на достижение стратегических целей предприятия.   Забота о персонале, разработка различных программ по стимулированию и повышению уровня мотивации сотрудников является одной из ключевых задач предприятия.

В основу взаимоотношений предприятия и ее сотрудников заложены следующие принципы:

  • Уважение личности
  • Неукоснительное соблюдение принципов равенства по отношению к сотрудникам и уважение их прав
  • Умение и желание работать в команде
  • Готовность к изменениям
  • Ответственность и нацеленность на результат
  • Открытость
  • Инициативность
В целях создания максимально комфортных условий труда и, как следствие, получения наибольшей отдачи и результата мы гарантируем сотруднику:
  • Возможность профессионального и личностного роста
  • Конкурентоспособную заработную плату
  • Возможность строить карьеру, в том числе благодаря отлаженной работе систем оценки эффективности персонала
  • Творческую и интересную работу
  • Повышение квалификации, в том числе за счет обучения внутри предприятия и привлечения внешних ресурсов
Мы формировали команду профессионалов высокого уровня, приглашая на работу людей любых возрастов, с разным опытом и мировоззрением. Масштаб задач, стоящих перед предприятием, стимулирует нас к поиску новых идей и специалистов. Если у Вас есть желание получить уникальный опыт и знания, добро пожаловать в команду ОАО «ИЗУ!

zavod-izu.ru

Экология и промышленная безопасность

Природа — это не то, что мы получили в наследство от предков, а то, что мы взяли взаймы у потомков.

Древняя индийская сентенция

      Экологические проблемы в ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» решаются комплексно. Вопросы экологической безопасности осуществляются в соответствии с действующим законодательством и Положением о производственном экологическом контроле (ПЭК). Общее руководство системой ПЭК осуществляет генеральный директор. Организация ПЭК, техническое и оперативное руководство по обеспечению ПЭК возложено на технического директора. Координацию деятельности структурных подразделений в области охраны окружающей среды проводит инженер-эколог. Обеспечение ПЭК в структурных подразделениях осуществляют руководители структурных подразделений.

   В организации для очистки выбросов эксплуатируется отечественное оборудование разных лет выпуска с техническими характеристиками, отвечающими современному уровню производства. Наблюдение за выбросами стационарных источников в атмосферный воздух осуществляется аккредитованной лабораторией на условиях договора. Регулярно проводится экологический мониторинг промышленной и санитарно-защитной зоны, мониторинг качества питьевой воды. Отходы производства и потребления передаются, на условиях договоров, аккредитованным организациям.

    Для улучшения качества атмосферного воздуха на территории организации растут лиственные породы деревьев, высажены хвойные породы и кустарники (самшит, шиповник). Летом проводится покос сорной растительности. Территория организации и подъездные пути содержатся в чистоте.

Для выполнения экологической политики ОАО «Ильский завод Утяжелитель – НПО «Бурение» разрабатывается ряд природоохранных мероприятий, на основании которых формируются долгосрочные программы управления.

 Ниже по ссылкам приведены документы по промышленной безопасности:

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 2017

План мероприятий по улучшению условий труда по результатам СОУТ 2017г.

Сводная ОАО ИЗУ 2018 год

План мероприятий 2018

zavod-izu.ru


Смотрите также