Главная » Разное » Каково допустимое в эксплуатации

Каково допустимое в эксплуатации


Вопросы по использованию специальных средств (общие для 4, 5 и 6 разрядов)

201. К основному назначению специального средства «наручники», используемого в частной охранной деятельности, можно отнести:

1. Оказание психологического воздействия на правонарушителя.

2. Причинение физического ущерба правонарушителю.

3. Ограничение физической возможности правонарушителя по оказанию сопротивления.

3

 

202. К основному назначению специального средства «шлем защитный», используемого в частной охранной деятельности, можно отнести:

1. Обеспечение индивидуальной защиты головы человека от средств поражения (пуль, осколков, холодного оружия) и контузий вследствие ударов.

2. Обеспечение индивидуальной защиты головы, шеи и плеч человека от средств поражения (пуль, осколков, холодного оружия) и контузий вследствие ударов.

3. Обеспечение индивидуальной защиты головы человека от средств поражения (пуль, осколков, холодного оружия) и нанесения оборонительных ударов правонарушителю.

1

 

203. К основному назначению специального средства «жилет защитный», используемого в частной охранной деятельности, можно отнести:

1. Обеспечение индивидуальной защиты туловища, конечностей, стоп ног и кистей рук человека от средств поражения (пуль, осколков, холодного оружия).

2. Обеспечение индивидуальной защиты туловища человека от средств поражения (пуль, осколков, холодного оружия).

3. Прекращение буйства и бесчинства задержанных лиц.

2

 

204. К основному назначению специального средства «палка резиновая», используемого в частной охранной деятельности, можно отнести:

1. Активную защиту при нападении (сопротивлении) правонарушителя.

2. Предупреждение правонарушителя перед применением огнестрельного оружия, входящего в перечень видов вооружения охранников.

3. Активное нападение на лиц, не выполняющих прямое указание охранника.

1

 

205. Какой класс защитной структуры бронеодежды (жилетов защитных) является минимально достаточным для защиты от огня из пистолетов АПС, ПМ и револьвера системы «Наган»?

1. Основной класс защиты Бр1 (класс защиты 1 по старой классификации).

2. Основной класс защиты Бр2 (класс защиты 2 по старой классификации).

3. Основной класс защиты Бр3 (класс защиты 3 по старой классификации).

1

 

206. Какой класс защиты бронежилета (жилета защитного) позволяет защититься от огня из автоматов АК-74, АКМ патронами, имеющими стальной термоупрочненный сердечник?

1. Основной класс защиты Бр2 (класс защиты 2 по старой классификации).

2. Основной класс защиты Бр3 (класс защиты 3 по старой классификации).

3. Основной класс защиты Бр4 (класс защиты 4 и 5 по старой классификации).

3

 

207. Защита от какого оружия не обеспечивается используемыми в частной охранной деятельности жилетами защитными 1-5 классов защиты (Бр1, Бр2, С1, Бр3, Бр4 по новой классификации)?

1.АКМ с боеприпасом, имеющим стальной термоупрочненный сердечник.

2.СВД с боеприпасом, имеющим легкоплавкий сердечник.

3.СВД с боеприпасом, имеющим стальной термоупрочненный сердечник.

3

 

208. Как меняется время непрерывного ношения бронежилета (жилета защитного) при повышении температуры и влажности воздуха:

1. Уменьшается.

2. Остается неизменным.

3. Увеличивается.

1

 

209. Как меняется время непрерывного ношения бронежилета (жилета защитного) при понижении температуры воздуха:

1. Уменьшается.

2. Остается неизменным.

3. Увеличивается.

3

 

210. Какие типы бронежилетов (жилетов защитных) не выпускаются отечественными производителями?

1. Бронежилеты скрытого ношения.

2. Бронежилеты со специальной подсветкой.

3. Бронежилеты с положительной плавучестью.

2

 

211. Защита от какого оружия не обеспечивается бронешлемами (шлемами защитными) 1-3 классов защиты?

1. ТТ, ПММ, ПСМ.

2. СВД.

3. АПС.

2

 

Примечание: В действующей редакции ГОСТ Р 50744-95 (с изменившимися классами защитной структуры) не распространяется на средства защиты головы.

 

212. Каким дополнительным элементом не комплектуются бронешлемы (шлемы защитные)?

1. Шейно-плечевой накладкой.

2. Бармицей для защиты шеи.

3. Встроенной радиогарнитурой.

1

 

213. Каким способом проверяется фиксация замков наручников, не угрожающая нормальному кровообращению у правонарушителя?

1. Визуальным осмотром конечностей правонарушителя на предмет посинения.

2. Периодическим открытием и закрытием замка наручников.

3. Проверкой возможности браслетов наручников без затруднений проворачиваться на конечностях правонарушителя (и в то же время надежно фиксировать их).

3 

214. Какая модель наручников, используемых в частной охранной деятельности, обладает жесткой системой крепления браслетов между собой?

1. БР-С.

2. БОС.

3. БКС-1.

2

 

215. Какая модель наручников, используемых в частной охранной деятельности, имеет вариант изготовления, предназначенный для стационарного крепления к стенам зданий?

1. БР-С.

2. БОС.

3. БКС-1.

3

 

216. Каков минимальный предел температуры окружающего воздуха, при котором обеспечивается надлежащее техническое состояние (исправность) наручников, используемых в частной охранной деятельности?

1. -20°С

2. -30°С

3. -40°С

2

 

217. Каков максимальный предел температуры окружающего воздуха, при котором обеспечивается надлежащее техническое состояние (исправность) наручников, используемых в частной охранной деятельности?

1. +35°С.

2. +40°С.

3. +45°С.

2

 

218. Чистка и смазка наручников, используемых в частной охранной деятельности, производится:

1. Согласно инструкции предприятия-изготовителя.

2. В порядке, установленном соответствующим Постановление Правительства РФ.

3. Произвольно, по решению охранника.

1

 

219. Палка резиновая ПУС-3, разрешенная для использования в частной охранной деятельности, выпускается в следующих вариантах:

1. Раскладная и телескопическая.

2. Прямая и с боковой ручкой.

3. Произвольная и штатная.

1

 

220. Палки резиновые ПУС-2 и ПР-Т, разрешенные для использования в частной охранной деятельности, имеют в своей конструкции:

1. Выступающий кольцевой элемент (мини-гарду) рукоятки.

2. Боковую ручку.

3. Металлический наконечник.

2

 

221. Палка резиновая ПР-73М, разрешенная для использования в частной охранной деятельности, имеют в своей конструкции:

1. Выступающий кольцевой элемент (мини-гарду) рукоятки.

2. Боковую ручку.

3. Металлический наконечник.

1

 

222. Какой из перечисленных способов надевания одной пары наручников может быть применен и при этом является наиболее эффективным для затруднения сопротивления и предотвращения побега двух задержанных:

1. На правую руку одного задержанного и правую руку другого.

2. На правую руку одного задержанного и левую руку другого.

3. На руку одного задержанного и на ногу другого.

1

 

223. Каков минимальный предел температуры окружающего воздуха, установленный в качестве допустимого при эксплуатации палок резиновых ПУС-1, ПУС-2, ПУС-3 (изготовленных из высокомолекулярного полиэтилена), используемых в частной охранной деятельности?

1. -60°С.

2. -45°С.

3. -30°С.

1

 

224. Каков минимальный предел температуры окружающего воздуха, установленный в качестве допустимого при эксплуатации палок резиновых ПР-73М, ПР-К, ПР-Т (изготовленных из резиновой смеси), используемых в частной охранной деятельности?

1. -60°С.

2. -45°С.

3. -30°С.

3

 

225. Каков максимальный предел температуры окружающего воздуха, установленный в качестве допустимого при эксплуатации палок резиновых ПУС-1, ПУС-2, ПУС-3 (изготовленных из высокомолекулярного полиэтилена), используемых в частной охранной деятельности?

1. +50°С.

2. +40°С.

3. +30°С.

1

 

226. Каков максимальный предел температуры окружающего воздуха, установленный в качестве допустимого при эксплуатации палок резиновых ПР-73М, ПР-К, ПР-Т (изготовленных из резиновой смеси), используемых в частной охранной деятельности?

1. +50°С.

2. +40°С.

3. +30°С.

2

 

227. Бронеодежда (жилеты защитные) и бронешлемы (шлемы защитные), за исключением изготовленных специально для особых условий эксплуатации, могут терять свои свойства:

1. При воздействии ультрафиолетового излучения.

2. При намокании.

3. При температуре +30°С.

2

 

228. Какие вещества (материалы) запрещается хранить совместно с бронеодеждой (жилетами защитными) и бронешлемами (шлемами защитными)?

1. Гидросорбенты (влагопоглотители).

2. Резиновые изделия (резину).

3. Масла и кислоты.

3

 

 

229. Каково назначение фиксатора, имеющегося в конструкции браслетов наручников, используемых в частной охранной деятельности?

1. Фиксация ключа от наручников к одному из браслетов (во избежание его утери).

2. Блокировка механизма зацепления подвижной запирающей дужки браслета наручников.

3. Блокировка доступа к замочной скважине браслета наручников.

2

 

230. Какой способ применяется для включения фиксатора, имеющегося в конструкции браслетов наручников, используемых в частной охранной деятельности?

1. Нажатие (утопление) штифта фиксатора, расположенного на боковой стороне браслета с помощью ключа от наручников.

2. Пальцевое нажатие (утопление) выступа фиксатора, выполненного в виде шляпки одной из заклепок браслета наручников (а именно - расположенной в непосредственной близости от замочной скважины).

3. Поворот ключа от наручников в замочной скважине в необходимую для включения фиксатора сторону.

1

 

231. Что необходимо сделать для выключения (разблокировки) фиксатора, имеющегося в конструкции браслетов наручников, используемых в частной охранной деятельности?

1. Вставить ключ от наручников в отверстие на боковой стороне браслета и повернуть его в необходимую для разблокировки сторону.

2. Вставить ключ от наручников в замочную скважину и повернуть его в необходимую для разблокировки сторону.

3. Резко потянуть запирающую дужку браслета наручников в сторону отпирания.

2

 

232. Хранение каких видов специальных средств, используемых в частной охранной деятельности, допускается ближе 1 метра от отопительных приборов?

1. Наручников.

2. Палок резиновых.

3. Жилетов и шлемов защитных.

1

 

233. К дополнительным (съемным) элементам бронезащиты, которыми могут комплектоваться все типы жилетов защитных (за исключением некоторых моделей скрытого ношения) относятся:

1. Сменные жесткие позвоночные накладки, маски защитные, перчатки защитные, локтевые (кольцевые) защитные накладки.

2. Шейно-плечевые накладки, паховые накладки, сменные жесткие защитные элементы (бронепластины).

3. Спецрадиостанции бронированные, планшеты защитные (бронированные), сапоги специальные защитные.

2

 

234. В какой модели наручников, из числа разрешенных в частной охранной деятельности, используется соединительная цепочка?

1. БР-2М.

2. БОС.

3. БКС-1.

3

 

235. Какой класс защитной структуры бронеодежды (жилетов защитных) является минимально достаточным для защиты от огня из пистолета СР-1 (9-мм пистолета Сердюкова) и пистолетов ТТ, ПММ, ПСМ?

1. Основной класс защиты Бр1 (класс защиты 1 по старой классификации).

2. Основной класс защиты Бр2 (класс защиты 2 по старой классификации).

3. Основной класс защиты Бр3 (класс защиты 3 по старой классификации).

2

 

236. Какая особенность не характерна для применения наручников БОС, имеющих жесткую систему крепления браслетов между собой?

1. Возможность мгновенной стыковки и расстыковки браслетов наручников между собой с помощью электромагнитного затвора.

2. Сравнительно малое время надевания браслетов на оказывающего сопротивление правонарушителя.

3. Снижение вероятности доступа к замкам браслетов и перевода зафиксированных рук правонарушителя из положения «сзади» в положение «спереди».

1

237. Какие из перечисленных ниже наручников не используются в частной охранной деятельности?

1. Наручники конвойные с соединительной цепочкой.

2. Наручники, предназначенные для стационарного крепления к стенам зданий.

3. Пальцевые наручники.

3

238. Перед надеванием наручников на правонарушителя необходимо:

1. Подложить на запястья в тех местах, на которые будут надеваться наручники, ткань, салфетку или платок.

2. Освободить запястья от одежды.

3. Получить на применение наручников разрешение руководителя частной охранной организации.

2

239. Какой класс защитной структуры бронеодежды (жилетов защитных) является минимально достаточным для защиты от огня из охотничьего ружья 12-го калибра 18,5 мм охотничьим патроном со свинцовым сердечником?

1. Основной класс защиты Бр1 (класс защиты 1 по старой классификации).

2. Основной класс защиты Бр2 (класс защиты 2 по старой классификации).

3. Специальный класс защиты С1 (класс защиты 2а по старой классификации).

3

 

240. При ношении бронежилетов (жилетов защитных) скрытого ношения рекомендуется использовать одежду:

1.   Совпадающую по размеру с той, которую носит использующий бронежилет (жилет защитный) или одежду свободного покроя.

2. На 1-2 размера больше той, которую носит использующий бронежилет (жилет защитный) или одежду свободного покроя.

3. На 3-4 размера больше той, которую носит использующий бронежилет (жилет защитный) или одежду свободного покроя.

2

Температура подшипников | Полезные статьи

Внешние температурные условия эксплуатации непосредственно влияют на работу узлов вращения, и, поскольку  подшипники в них максимально воспринимают/передают нагрузки, могут иметь совсем разный срок службы. В то же время, еще более существенным является внутренний нагрев подшипника вследствие высоких нагрузок отягощения и вращения. При этом, исследуя как температура подшипников зависит от их характеристик, необходимо учитывать вид (качения / скольжения), тип (направление нагрузки), смазку, зазоры, а также конструктивные функциональные особенности (материалы элементов).

Температура подшипников качения

Рабочая температура подшипников качения определяется внешними условиями и внутренним трением. А выделяют тепло при вращении даже самые энергоэффективные модели подшипников качения. Если при стандартной работе правильно установленный подшипник не нагревается более +60 градусов, он может прослужить полный срок. Нагрев в пределах от + 65 до 90 градусов для общепромышленных подшипников критический, а выше +95 градусов является опасным и может его заклинить.

Эксплуатационная температура подшипников качения выше +90 градусов требует корректировки зазоров, компенсирующих тепловое расширение металлов (и других материалов), а также применения специальных смазочных материалов. Увеличенный тепловой (радиальный) зазор и термостабилизационная обработка стальных колец позволяют повысить допустимую температуру подшипников качения до +150..200 градусов. При этом используются высокотемпературные пластичные и жидкие смазки на основе полимочевины, минеральных и синтетических масел.

Температура шарикового подшипника ввиду минимальной контактной площади может считаться наименьшей по сравнению с роликовыми. Однорядные подшипники качения уступают по тепловыделению двухрядным.

Максимальная температура подшипников качения ограничивается устойчивостью полимерных сепараторов и уплотнений.

Подшипники с полиамидным сепаратором не рекомендуется устанавливать при быстрых перепадах рабочей температуры, а нагрев более +120 градусов они не выдерживают. На тот же уровень температуры рассчитаны сепараторы из текстолита. Сепараторы из полиэфирэфиркетона устойчивы к химически активным средам и выдерживают нагрев до +150 градусов.

Распространенные уплотнения из армированного NBR-каучука и нитрила рассчитаны на постоянную температуру в пределах от -40 до +90 градусов с кратковременным нагреванием до +120. Гидрированный HNBR-каучук позволяет выдерживать уплотнениям до +150 градусов. Уплотнения из фторкаучуков и витона выдерживают нагрев до +200 градусов.

Температура работы подшипников качения напрямую связана с периодичностью смазывания: увеличение рабочей температуры выше +70 градусов на каждые 15 градусов потребует вдвое чаще смазывать узел.

Температура подшипников скольжения

Допустимая температура подшипников скольжения условно выше аналогов качения за счет прочной и простой конструкции (до +200 градусов). Хотя трение скольжения выделяет больше тепла из-за увеличенной контактной площади, подшипники этого вида нередко применяются в нагревающихся узлах отягощенного вращения. Если скорость скольжения (вращения) невелика, при высокой статической/динамической нагрузке, подшипник скольжения будет более устойчив к перепадам температур, особенно при работе в жидкой среде. К тому же, подшипники скольжения занимают меньше поперечного сечения, поэтому они незаменимы в насосно-компрессорном оборудовании.

Реализация идеи минимизации износа за счёт динамического равновесия процессов накопления и залечивания повреждённости материала приконтактного слоя позволила создать лабораторный образец подшипника с металлической смазкой. В отличие от обычных подшипников скольжения с ограниченными рабочими температурами(до 150-200 градусов), эти подшипники могут работать в интервале от 0 до 1300 градусов с максимально допустимыми удельными нагрузками до 70 Мпа и обладают высоким показателем PV(произведение давления на скорость), что в 5-10 раз больше, чем у обычных подшипников скольжения.

Рабочая температура подшипников скольжения зависит от:

  • габаритов;
  • материала и термической стабилизации колец;
  • типа смазки и способа смазывания;
  • материала уплотнений.

Установка манометров: основные правила и требования

Нормальное давление в любой системе трубопроводов или резервуаров важно контролировать. Именно для этого необходим манометр. Этот контрольный прибор отображает реальный показатель давления в технологической системе. Манометры имеют разные чувствительные элементы, основными из них являются капсульная пружина (для замера низкого давления) и трубчатая пружина (для замера высокого давления). Также при подборе стоит учитывать, что они рассчитаны на разные рабочие среды (газообразные, жидкие и т.д.). К примеру, требование по подбору и установке манометра на трубопроводе с холодной водой и перегретым паром будут существенно отличаться.

Существующие способы подключения манометра

Первый и самый важный момент – установка манометра может проводиться только при отсутствии давления в системе. Также стоит обратить внимание на следующие моменты подключения манометра:

  • Шкала манометра должна быть расположена вертикально.
  • Необходимо строгое соблюдение монтажных допусков.
  • Правила установки манометров предусматривают применение гаечного ключа.
  • Важно не применять при подключении манометра нагрузку на корпус.

На данный момент существует 3 типа подключения манометров – прямой, с использованием трехходового клапана и с использованием отборного устройства. Рассмотрим каждый из них подробнее.

Подключение манометра прямым способом

Установка манометра на сосуде или трубопроводе прямым способом допускается перед, либо после задвижек. На месте монтажа прибора, необходимо установить бобышку (например, с помощью сварки). Данная методика распространена для сосудов или трубопроводов, в которых стабильное давление, то есть не наблюдаются скачки давления и не потребуется замена контрольного элемента.

Установка манометров с трехходовым краном

Установка манометров с трехходовым краном или аналогичным устройством для продувки и отключения манометра, необходима, если при проверке данных потребуется сброс показаний прибора на 0. Данный элемент применяют для выравнивания давления. Установка манометров с трехходовым краном позволяет производить различные работы без прекращения функционирования всей технологической системы.

Отборное устройство

Установка манометра на трубопроводе с внедрением отборного устройства востребована, если система характеризуется высокой или минусовой температурой измеряемой среды. При такой схеме монтажа манометра нужно соблюдать порядок установки элементов:

  1. Бобышка
  2. Отвод
  3. Трехходовой кран (или аналогичное устройство)
  4. Манометр

Основные правила установки манометра, его эксплуатации и съема

Существует ряд требований к установке манометра, при соблюдении которых прибор будет работать стабильно и показывать реальное давление среды в трубопроводах и сосудах. 

  • Монтаж манометра необходимо проводить так, чтобы процесс контроля давления, ремонта и обслуживания не вызывал затруднений.
  • Подключение манометра осуществляется с учетом соблюдения зазоров между элементами конструкции.
  • При установке манометра на трубопроводе номинальный диаметр манометров, устанавливаемых на высоте до 2 метров от уровня площадки наблюдения за манометрами, должен быть не менее 100 мм, на высоте от 2 до 3 метров – не менее 160 мм и на высоте от 3 до 5 метров – не менее 250 мм. При расположении манометра на высоте более 5 метров должен быть установлен сниженный манометр в качестве дублирующего.
  • Выбор манометра, для эксплуатации в условиях дополнительных физических воздействий на него, должен осуществляться в соответствующем исполнении. Должны быть учтены такие параметры как климатическое исполнение прибора, степень пылевлагозащиты, группа виброустойчивости.
  • Чтобы предотвратить замерзание измерительного оборудования, его дополнительно обеспечивают теплоизоляцией.
  • Манометр не допускается к применению, если образовались видимые повреждения (трещины, сколы или другие повреждения, которые могут отразиться на правильности его показаний). Прибор должен быть демонтирован и утилизирован.
  • В некоторых случаях возможен ремонт поврежденных приборов. Для этого так же необходимо произвести демонтаж устройства. Далее прибор передается в аттестованную лабораторию для выполнения ремонтных работ.

Если у вас остались вопросы по процессу установки манометра, специалисты отдела продаж всегда готовы проконсультировать вас. Обращайтесь!

Нормальное давление в любой системе трубопроводов или резервуаров важно контролировать. Именно для этого необходим манометр. Этот контрольный прибор отображает реальный показатель давления в технологической системе. Манометры имеют разные чувствительные элементы, основными из них являются капсульная пружина (для замера низкого давления) и трубчатая пружина (для замера высокого давления). Также при подборе стоит учитывать, что они рассчитаны на разные рабочие среды (газообразные, жидкие и т.д.). К примеру, требование по подбору и установке манометра на трубопроводе с холодной водой и перегретым паром будут существенно отличаться.

Существующие способы подключения манометра

Первый и самый важный момент – установка манометра может проводиться только при отсутствии давления в системе. Также стоит обратить внимание на следующие моменты подключения манометра:

  • Шкала манометра должна быть расположена вертикально.
  • Необходимо строгое соблюдение монтажных допусков.
  • Правила установки манометров предусматривают применение гаечного ключа.
  • Важно не применять при подключении манометра нагрузку на корпус.

На данный момент существует 3 типа подключения манометров – прямой, с использованием трехходового клапана и с использованием отборного устройства. Рассмотрим каждый из них подробнее.

Подключение манометра прямым способом

Установка манометра на сосуде или трубопроводе прямым способом допускается перед, либо после задвижек. На месте монтажа прибора, необходимо установить бобышку (например, с помощью сварки). Данная методика распространена для сосудов или трубопроводов, в которых стабильное давление, то есть не наблюдаются скачки давления и не потребуется замена контрольного элемента.

Установка манометров с трехходовым краном

Установка манометров с трехходовым краном или аналогичным устройством для продувки и отключения манометра, необходима, если при проверке данных потребуется сброс показаний прибора на 0. Данный элемент применяют для выравнивания давления. Установка манометров с трехходовым краном позволяет производить различные работы без прекращения функционирования всей технологической системы.

Отборное устройство

Установка манометра на трубопроводе с внедрением отборного устройства востребована, если система характеризуется высокой или минусовой температурой измеряемой среды. При такой схеме монтажа манометра нужно соблюдать порядок установки элементов:

  1. Бобышка
  2. Отвод
  3. Трехходовой кран (или аналогичное устройство)
  4. Манометр

Основные правила установки манометра, его эксплуатации и съема

Существует ряд требований к установке манометра, при соблюдении которых прибор будет работать стабильно и показывать реальное давление среды в трубопроводах и сосудах. 

  • Монтаж манометра необходимо проводить так, чтобы процесс контроля давления, ремонта и обслуживания не вызывал затруднений.
  • Подключение манометра осуществляется с учетом соблюдения зазоров между элементами конструкции.
  • При установке манометра на трубопроводе номинальный диаметр манометров, устанавливаемых на высоте до 2 метров от уровня площадки наблюдения за манометрами, должен быть не менее 100 мм, на высоте от 2 до 3 метров – не менее 160 мм и на высоте от 3 до 5 метров – не менее 250 мм. При расположении манометра на высоте более 5 метров должен быть установлен сниженный манометр в качестве дублирующего.
  • Выбор манометра, для эксплуатации в условиях дополнительных физических воздействий на него, должен осуществляться в соответствующем исполнении. Должны быть учтены такие параметры как климатическое исполнение прибора, степень пылевлагозащиты, группа виброустойчивости.
  • Чтобы предотвратить замерзание измерительного оборудования, его дополнительно обеспечивают теплоизоляцией.
  • Манометр не допускается к применению, если образовались видимые повреждения (трещины, сколы или другие повреждения, которые могут отразиться на правильности его показаний). Прибор должен быть демонтирован и утилизирован.
  • В некоторых случаях возможен ремонт поврежденных приборов. Для этого так же необходимо произвести демонтаж устройства. Далее прибор передается в аттестованную лабораторию для выполнения ремонтных работ.

Если у вас остались вопросы по процессу установки манометра, специалисты отдела продаж всегда готовы проконсультировать вас. Обращайтесь!

Пневматические приводы | Festo Russia

Вариант Характеристика Описание
Q Квадратный шток Защита от проворота
S2 Проходной шток Тип резьбы на обоих концах штока один и тот же.
S20 Двусторонний полый шток Подходит для работы с вакуумом
S6 Термостойкие уплотнения, макс. до 120° Термостойкость
S10 Малая скорость (равномерное движение на
малых скоростях) 		Подходит для применений, где требуется небольшая постоянная
скорость перемещения без остановок и рывков по всей длине хода пневмоцилиндра.
Силиконовая смазка в уплотнениях (содержит вещества, ухудшающие процесс покраски).
S11 С малым трением Специальные уплотнения, значительно снижающие износ системы.
Давление страгивания значительно меньше.
Силиконовая смазка в уплотнениях (содержит вещества, ухудшающие процесс покраски).
CT Не содержит меди, PTFE и силикона
R3 Высокая защита от коррозии Все внешние поверхности соответствуют классу защиты от коррозии
3 по стандарту Festo 940 070. Шток поршня
изготовлен из коррозионно- и кислотостойкой стали.
R8 Защита от пыли с помощью уплотнений-грязесъемников. Цилиндр оснащен штоком с твердым хромовым покрытием и
жестким грязесъемным кольцом, которое обеспечивает защиту от сухой пыли.
K2 Шток с удлиненной наружной резьбой
K3 Шток с внутренней резьбой
K5 Шток со специальной резьбой Метрическая резьба по ISO
K7 Шток с наружной резьбой Под специальный гаечный ключ
K8 Удлиненный шток
K10 Гладко анодированный шток,
изготовленный из алюминия. 		Идеален для использования в местах сварки:
- Защита от сварочных брызг
- Малая перемещаемая масса
- Более твердая поверхность по сравнению со стальной
- Долгий срок службы
KP С фиксатором штока Встроенный фиксатор на штоке
EL С фиксатором в конечном положениии Механический фиксатор в конечной позиции как защита от падения
для систем с требованиями к безопасности. Если происходит падение давления, шток
механически фиксируется в конечной позиции, чтобы предотвратить его падение.

Экзамен, теория, трактора и спецтехника категории "С", билеты C 21 ПО 25

Билет №21

1. При каком числе фар можно эксплуатировать самоходную машину?

1. Спереди - три, сзади - одна.
2. Спереди - две, сзади - одна.
3. Спереди - одна, сзади - три.

 

2. Тормоза самоходной машины должны обеспечивать:

 1. Одновременное торможение колёс при блокированных педалях.
2. Неодновременное торможение колёс при блокированных педалях.
3. Неодновременное торможение колёс при блокированных педалях, с разностью не более 2 м.

3. Допускается ли эксплуатация самоходной машины, имеющей подтекание масла?

 1. Не допускается.
2. Допускается.
3. Допускается, если только две-три капли в минуту.

4. Допускается ли эксплуатация самоходной машины, у которой остаточная высота почвозацепа (А) шины управляемого колеса менее 5 мм?

 1. Не допускается.
2. Допускается.
3. Допускается на транспортных работах в дневное время.

5. Каким требованиям должно удовлетворять болтовое соединение?

 1. Высота болта над гайкой А = 5 виткам.
2. Высота болта над гайкой А = 3 виткам.
3. Болт и гайка должны быть окрашены краской тёмного цвета.

6. Допускается ли снежный покров на поверхностях трактора в период длительного хранения на открытой площадке?

 1. Допускается.
2. Не допускается.
3. Допускается до начала таяния снега.
4. Допускается до середины апреля.

7. Каким образом оказывается помощь при переломе кости голени?

 1. Наложить шину с внешней стороны ноги от конца стопы до тазобедренного сустава.
2. Наложить две шины с внешней и внутренней сторон ноги от конца стопы до середины бедра.
3. Наложить давящую повязку на место повреждения.

8. В какое время суток возможна подготовка поля к работе?

 1. Только в светлое время суток.
2. В светлое время суток и в тёмное - при оборудовании дополнительными источниками освещения.
3. Время суток не имеет значения.
Билет №22 

1. Какие документы нужно иметь трактористу при выполнении полевых работ?

 1. Документ а.
2. Документы а, в и д.
3. Документы а, б и в.
4. Документы а, в, г и д.

2. Какой рассеиватель допустимо устанавливать на фары?

 1. Стандартный рассеиватель (а).
2. Оконное стекло (б).
3. Без стекла (в).

3. С чего начинают обкатку новой самоходной машины?

 1. С обкатки двигателя на холостом ходу.
2. С обкатки самоходной машины на холостом ходу.
3. С движения самоходной машины с прицепом по дорогам с твёрдым покрытием.

4. При включениии педали сцепления, она должна:

 1. Перемещаться с трудом.
2. Плавно включаться.
3. Перемещаться на половину хода.

5. Допускается ли эксплуатация самоходной машины без одного болта или гайки крепления диска колеса?

 1. Допускается.
2. Допускается на транспортных работах.
3. Не допускается.

6. Допускается ли постановка самоходных машин на хранение без проведения техобслуживания?

 1. Допускается.
2. Не допускается.
3. Допусается постановка простых машин.
4. Допусается постановка сложных машин.

7. Последовательность действий при химическом ожоге:

 1. Снять одежду, пропитанную веществом, промыть место ожога обильной струёй воды, наложить повязку.
2. Промыть струёй воды, снять одежду, наложить повязку.
3. Наложить повязку, снять одежду, промыть струёй воды.

8. Какие составные части самоходных машин можно подогревать открытым пламенем:

 1. Только двигатель.
2. Все части кроме двигателя.
3. Подогрев открытым пламенем запрещён.
Билет №23 

1. В каком состоянии самоходной машины регулируют свет фар?

 1. Без всякой нагрузки.
2. С механизатором на сиденье.
3. С навешенной сзади рабочей машиной.

2. В каком положении должна находиться рукоятка управления гидросистемой самоходной машины при работе с навесными машинами?

 1. Плавающем.
2. Опускания.
3. Нейтральном.
4. В любом из указанных положений.

3. Разность хода педали (А1-А2, мм) правого и левого тормозов самоходной машины должна составлять:

 1. 20 мм.
2. Должны иметь одинаковую величину хода.
3. Более 30 мм.

4. В каких случаях не допускается эксплуатация самоходной машины?

 1. Имеется одна трещина диска колеса (а).
2. Имеются две трещины в диске колеса (б).
3. Имеется одна трещина обода заднего колеса (в).
4. Не допускается во всех случаях.

5. Допускается ли эксплуатация самоходной машины с неисправным рулевым механизмом?

 1. Не допускается.
2. Допускается.
3. Допускается при работе с лёгкими машинами.

6. Какой способ удлинения ключа допустим?

 1. Вариант а.
2. Вариант б.
3. Варианты а и б.

7. Какие действия необходимо предпринять при переломе плеча?

 1. Туго забинтовать место перелома, наложив шины с внутренней и наружной стороны плеча.
2. Наложить две шины с внутренней и наружной стороны плеча, подложить валик из мягкой ткани в подмышечную область и зафиксировать руку в согнутом состоянии косыночной повязкой.
3. Наложить давящую повязку на место повреждения.

8. Правильная последовательность действий при приготовлениии электролита?

 1. Залить в тару дистиллированную воду, затем в неё добавить кислоту.
2. Залить в тару кислоту, затем в неё добавить дистиллированную воду.
3. Последовательность действий не имеет значения.
Билет №24 

1. Правильно ли установлены световые приборы на рисунке?

 1. Правильно.
2. Нужно сверху установить указатель поворота.
3. Можно сверху установить любой прибор.

2. Каково допустимое отклонение тяг механизма навески А самоходной машины при поднятом плуге после натяжения ограничительных цепей?

 1. 125 мм.
2. 20 мм.
3. Отклонения не допускаются.

3. Что разрешается делать механизатору во время погрузки ядохимикатов?

 1. Курить (а).
2. Пить воду (б).
3. Принимать пищу (в).
4. Слушать радио (г).

4. В каких случаях не допускается эксплуатация самоходной машины с двигателем с воздушным охлаждением?

 1. Воздухозаборное отверстие дизеля не защищено ограждающей сеткой.
2. Нарушено лакокрасочное покрытие кожуха системы охлаждения.
3. Система охлаждения не полностью заполнена охлаждающей жидкостью.

5. Допускается ли эксплуатация самоходной машины при ослаблении крепления кабины?

 1. Допускается.
2. Не допускается.
3. Допускается при ослаблении одного-двух болтов (шпилек).

6. Каким инструментом правильно удалять стопорное кольцо поршневого пальца?

 1. Специальными пассатижами (а).
2. Отвёрткой (б).
3. Гвоздём (в).

7. Какие из перечисляемых признаков говорят о состоянии утомления?

 1. Сонливость, вялость, притупление внимания.
2. Возбуждённость, раздражительность.
3. Головокружение, тошнота.

8. Последовательность действий при химическом ожоге:

 1. Снять одежду пропитанную веществом, промыть обильной струёй воды, наложить повязку.
2. Промыть струёй воды, снять одежду, наложить повязку.
3. Наложить повязку, снять одежду, промыть струёй воды.
Билет №25 

1. Какие световые приборы, из указанных на рисунке, допустимо не устанавливать на самоходную машину?

 1. 1 и 2.
2. 1 и 3.
3. 3.
4. Необходимо установить все приборы.

2. Каким требованиям должен удовлетворять транспортный агрегат?

 1. Электрооборудование прицепа подключено к системе электрооборудования самоходной машины.
2. Тормозная и гидравлическая системы прицепа подключены к приводу управления самоходной машины.
3. Прицеп с самоходной машиной, помимо тягово-сцепного устройства, соединён страховочной цепью (тросами).
4. Всем вышеперечисленным требованиям.

3. Разрешается ли эксплуатация самоходной машины с неисправным стеклоочистителем?

 1. Разрешается.
2. Разрешается при исправном стеклоочистителе заднего стекла.
3. Не разрешается.

4. Допускается ли работа на самоходной машине в одежде со свободными краями (полами, рукавами и т.п.)?

 1. Допускается.
2. Не допускается.
3. Допускается кратковременно, при работе со скоростью до 10 км/ч.

5. Допускается ли эксплуатация самоходной машины с повреждённой изоляцией электропроводов?

 1. Допускается.
2. Допускается, если провод не касается металлических деталей.
3. Допускатеся при отключённой массе.
4. Не допускается.

6. В каком порядке следует смешивать кислоту и воду при приготовлении электролита?

 1. Лить кислоту в воду (а).
2. Лить воду в кислоту (б).
3. Оба ответа правильные.

7. Ядохимикат попал внутрь через дыхательные пути, необходимо:

 1. По возможности быстро доставить пострадавшего в больницу.
2. Провести промывание желудка.
3. Уложить пострадавшего и дать обильное питьё.

 8. Что является причиной химических ожогов?

 1. Воздействие высоких температур.
2. Воздействие кислот и щёлочей.
3. Воздействие концентрированных кислот и щёлочей, фосфора и солей тяжёлых металлов.

Главная инспекция труда | Химические вещества

► В какие периоды должны проводиться испытания и измерения вредных химических веществ?

В соответствии с положениями Постановления Министра здравоохранения от 2 февраля 2011 г. об испытаниях и измерениях вредных для здоровья факторов в производственной среде (Вестник законов от 2011 г., № 33, поз. 166):

Работодатель указывает вредные для здоровья факторы в производственной среде, в отношении которых проводятся испытания и измерения, после выявления источников их выбросов и условий труда, влияющих на концентрацию или интенсивность этих факторов или на уровень воздействия воздействия эти факторы, с особым вниманием:

1) вид этих факторов и их свойства,
2) технологические процессы и их параметры,
3) технические средства, в том числе машины, устройства, установки и инструменты, которые могут быть источником выделения вредных для здоровья факторов с учетом результатов измерений этого выброса, предоставленных производителями,
4) меры коллективной защиты и данные об их применении,
5) организация работы и порядок выполнения работ,
6) фактическое время воздействия вредных для здоровья факторов с учетом системы работодателя и графика рабочего времени.

Работодатель консультируется с работниками или их представителями в порядке, установленном данным работодателем, по вопросам деятельности, связанной с:

1) выявление и выделение вредных для здоровья факторов в производственной среде,
2) проведение испытаний, измерений и отбора проб этих факторов на рабочем месте.

Первое обязательство по проведению испытаний и измерений должно быть выполнено не позднее 30 дней со дня начала эксплуатации.

Предельно допустимые концентрации вредных для здоровья химических и пылевых факторов в рабочей среде указаны в перечне, составляющем приложение 1 к приказу Министра труда и социальной политики от 6 июня 2014 года.о предельно допустимых концентрациях и интенсивностях вредных для здоровья факторов в производственной среде (ВЗ от 2017 г., ст. 1348).

Испытания и измерения вредных для здоровья химических и физических факторов в производственной среде проводятся каждый раз, если произошли изменения в технических средствах, технологическом процессе или условиях труда, которые могли изменить уровень эмиссии, уровень воздействия или имели место обстоятельства, оправдывающие их повторное исполнение.

Работодатель вправе воздержаться от проведения дальнейших испытаний и измерений испытаний и измерений вредного фактора, если результаты двух последних испытаний и измерений (выполняемых с интервалом не менее двух лет, а в случае наличия канцерогенных или мутагенных факторов - не менее шести месяцев) не превышают 0,1 ПДК.

В других случаях последующие периоды испытаний и измерений зависят от предыдущих результатов.

Работодатель обеспечивает проведение испытаний и измерений вредного для здоровья фактора рабочей среды (в том числе химического фактора) не позднее 30 дней со дня начала деятельности.

При наличии в рабочей среде химического агента или пыли, вредных для здоровья, не являющихся канцерогенным или мутагенным фактором, проводятся испытания и измерения:

1) не реже одного раза в два года - если при последних испытаниях и измерениях обнаружена концентрация вредного фактора выше 0,1 до 0,5 предельно допустимой концентрации (ПДК),
2) не реже одного раза в год - если при последних испытаниях и измерениях выявлена ​​концентрация вредного для здоровья фактора выше 0,5 ПДК.

При наличии в рабочей среде вредного для здоровья химического вещества, для которого определено значение ПДК, должны проводиться непрерывные измерения концентрации этого фактора.

Отдельные нормативные акты

регламентируют периодичность испытаний и измерений в случае наличия в рабочей среде канцерогенного или мутагенного фактора. Проведено:

1) не реже одного раза в полгода - если при последнем испытании и измерении обнаружена концентрация канцерогенного или мутагенного фактора выше 0,1-0,5 значения ПДК,
2) не реже одного раза в три месяца - если при последнем испытании и измерении обнаружена концентрация канцерогенного или мутагенного фактора выше 0,5 NDS.

Если результаты последних двух испытаний и измерений вредных для здоровья химических веществ или пыли, указанных в § 4 (Законодательный вестник от 2011 г., № 33, ст. 166), выполненных с интервалом не менее двух лет, а в случае канцерогенного или мутагенного, указанного в § 6, - не менее шести месяцев, не превышавших 0,1 NDS, работодатель может воздержаться от проведения испытаний и измерений.

.

Другое | Достичь

Европейское агентство по безопасности и гигиене труда – Химическое воздействие и безопасность

Постановление Министра семьи, труда и социальной политики от 12 июня 2018 г. о предельно допустимых концентрациях и интенсивностях вредных для здоровья факторов в производственной среде

Постановление Министра семьи, труда и социальной политики от 9 января 2020 года о внесении изменений в Положение о предельно допустимых концентрациях и интенсивностях вредных для здоровья факторов в производственной среде

Перечень NDS Центральный институт охраны труда - Национальный исследовательский институт

Распоряжение министра здравоохранения от 10 февраля 2021 г.внесение изменений в положение о химических веществах, их смесях, агентах или технологических процессах, оказывающих канцерогенное или мутагенное действие в рабочей среде

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ РЕГИСТР ВОЗДЕЙСТВИЯ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ, ИХ СМЕСИ, ФАКТОРОВ ИЛИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ПРОЦЕССОВ С КАНЦЕРОГЕННЫМ ИЛИ МУТАГЕННЫМ ДЕЙСТВИЕМ

Текст Директивы 2006/121/ЕС Европейского парламента и Совета от 18 декабря 2006 г., вносящей поправки в Директиву Совета 67/548/ЕЕС о сближении законов, правил и административных положений, касающихся классификации, упаковки и маркировки опасных веществ с целью адаптации к Регламенту (ЕС) № 1907/2006 о регистрации, оценке, разрешении и ограничении использования химических веществ (REACH) и создания Европейского агентства по химическим веществам.

Регламент Совета (ЕС) № 1354/2007 от 15 ноября 2007 г. об адаптации Регламента (ЕС) № 1907/2006 Европейского парламента и Совета по регистрации, оценке, разрешению и ограничению использования химических веществ (REACH) в связи с присоединение Болгарии и Румынии.

Регламент Комиссии (ЕС) № 1238/2007 от 23 октября 2007 г., устанавливающий правила организации Апелляционного совета Европейского химического агентства.

История REACH

Объявление Маршала Сейма Республики Польша от 13 декабря 2017 года.о публикации единого текста Закона об управлении упаковкой и отходами упаковки

Просмотры сообщений: 4 932

.

Принципы государственной службы и этика корпуса государственной службы 9000 1

М.П.2011.93.953

ЗАКАЗ № 70

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА МИНИСТРОВ

от 6 октября 2011 г.

о методических указаниях по соблюдению принципов государственной службы и этике государственной службы

(МП от 21.10.2011)

В соответствии со ст. 15 сек. 10 Закона от 21 ноября 2008 г.о государственной службе (Вестник законов № 227, ст. 1505, с изм. 1) ) приказывают:

Глава 1

Методические указания по соблюдению правил государственной службы

§ 1. Сотрудник государственной службы при выполнении своих задач следует принципам государственной службы, вытекающим из положений закона, а именно:

1) принцип законности, законности и повышения доверия граждан к органам государственного управления;

2) принцип защиты прав человека и гражданина;

3) принцип бескорыстности;

4) принцип открытости и прозрачности;

5) принцип сохранения охраняемой законом тайны;

6) принцип профессионализма;

7) принцип ответственности за действие или бездействие;

8) принцип рационального управления государственными средствами;

9) принцип открытости и конкурсности при приеме на работу.

§ 2 Соблюдая принципы законности, законности и повышения доверия граждан к органам государственного управления, состоит на государственной службе, в частности:

1) соблюдает закон при выполнении задач на рабочем месте;

2) своим отношением и действиями способствует осуществлению законности;

3) своим поведением и действиями по отношению к гражданам существенно влияет на степень связи граждан с государством;

4) в пределах, установленных законом, действует в порядке, обеспечивающем активное участие граждан в решении государственных дел;

5) не руководствуется предрассудками при ведении дел граждан, иных лиц и организаций;

6) не участвует в забастовках и акциях протеста, нарушающих нормальную работу офиса.

§ 3. Соблюдая принцип защиты прав человека и гражданина, государственный служащий, в частности, знает права человека и гражданина, не предлагает и не предпринимает действий, нарушающих права человека и гражданина, и совершает с учетом того, что их эффективная защита способствует повышению авторитета государства.

§ 4 Соблюдая принцип бескорыстности, член государственной службы, в частности:

1) не принимает каких-либо выгод от лиц, участвующих в текущих делах;

2) не принимает никакой оплаты за публичные выступления, если они связаны с занимаемой должностью;

3) увольняется с дополнительной работы или оплачиваемой работы, если дальнейшее выполнение дополнительной работы или оплачиваемой работы может оказать негативное влияние на вопросы, выполняемые в рамках служебных обязанностей;

4) не проводит обучение, если это может отрицательно сказаться на беспристрастности проводимых дел.

§ 5 Соблюдая принцип открытости и прозрачности, член корпуса государственной службы, в частности:

1) в пределах, установленных законом, обеспечивает доступность информации о принципах и последствиях своей работы и принимаемых решений, что является основой доверия граждан к государству, а ограничения в этом отношении могут быть следствием исключения прозрачности решения;

2) при создании положений, принятии решений и иных постановлений стремится обеспечить однозначность и понятность совершаемых действий;

3) исчерпывающе обосновывает принятые решения с указанием причин их принятия и целей, которые должны быть достигнуты, особенно по вопросам, являющимся предметом разногласий при публичном обсуждении;

4) знает конституционные и законодательные положения о праве на доступ к публичной информации и обеспечивает практическую реализацию этого права.

§ 6. Соблюдающий принцип хранения охраняемой законом тайны, член государственной службы, в частности:

1) хранит охраняемую законом тайну;

2) защищая информацию, он делает это в целях обеспечения четко обозначенных интересов государства, граждан и иных лиц, а не ограничения открытости и прозрачности операций.

§ 7.99 004 Соблюдая принцип профессионализма, состоит на государственной службе, в частности:

1) при выполнении государственных задач обладает необходимыми знаниями о функционировании государства, повышает квалификацию и развивает профессиональные знания, необходимые для наилучшего выполнения работы в должности;

2) знает правовые акты, относящиеся к функционированию должности, в которой он работает, и знаком со всеми относящимися к делу фактическими и юридическими обстоятельствами своих дел;

3) знает правила этики государственной службы и добросовестно их соблюдает;

4) знает правила государственной службы и добросовестно их соблюдает;

5) подлежит проверке знаний основ государственной службы;

6) стремится применять высокие стандарты государственного управления, использует знания начальников, коллег и подчиненных, делится с ними собственным профессиональным опытом и, если это оправдано, прибегает к помощи специалистов;

7) эффективно и рационально распоряжается своими человеческими ресурсами и таким образом использует рабочее время;

8) при выполнении заданий стремится к договоренностям, основанным на фактах;

9) готов принимать критику, признавать свои ошибки и исправлять их последствия;

10) своим отношением заботится об имидже государственной службы;

11) использование гарантированных трудовых прав:

а) имеет в виду ограничения на трудоустройство или другую деятельность, вытекающие из правил,

b) принимает во внимание юридические ограничения конфиденциальности информации, касающейся также его личной жизни;

12) использование трудовых отношений государственного служащего, указанных в положениях о специальной защите, с учетом цели этой специальной защиты, а именно:

а) прием на работу и удержание на государственной службе лиц, связывающих свое профессиональное развитие с работой в органах государственного управления,

б) защита при приеме на государственную службу лиц, продемонстрировавших в своей работе способность профессионально и этично вести себя как член корпуса государственной службы, и, в частности, соблюдение принципа политической нейтральности и беспристрастности государственной службы.

§ 8. Соблюдая принцип ответственности за действие или бездействие, член государственной службы, в частности:

1) выполняет задания с осознанием особой ответственности, вытекающей из публичного характера выполняемой услуги;

2) при выполнении задач руководствуется общественными интересами и эффективностью и соответствием предпринимаемых действий положениям; если есть несоответствие между законом и общественным интересом, он сигнализирует об этом начальству;

3) на каждом этапе выполнения задания готов докладывать вышестоящему начальству и гражданам о предпринятых действиях;

4) в случае заявления о нарушении должностным лицом обязанностей должностного лица не предпринимает действий, направленных на нарушение эффективного хода производства по установлению ответственного за это лица;

5) если он убежден, что официальный приказ его начальника нарушает принципы государственной службы, он письменно информирует об этом его или его начальство.

§ 9. Соблюдающий принцип рационального управления государственными средствами, член корпуса государственной службы, в частности:

1) использование государственных средств для реализации задач государства и предложение направлений его деятельности с учетом интересов государства и граждан и эффективного достижения целей при рациональном использовании вверенных государству средств гражданами ;

2) готов отчитываться за заботу о государственных средствах и имуществе.

§ 10. Следуя принципу гласности и конкурсности приема на работу, член корпуса государственной службы, организующий и осуществляющий набор на государственную службу, в частности:

1) заботится о:

а) равный доступ к государственной службе,

б) недопущение дискриминации по любому признаку,

c) профессиональное и надежное выполнение государственных задач органами государственного управления,

(d) политический нейтралитет государственной службы;

2) своими действиями:

а) укрепляет доверие граждан к компетентности лиц, выполняющих государственные задачи,

b) обеспечивает отбор людей, наиболее подготовленных для выполнения государственных задач, путем найма,

в) гарантирует открытый и эффективный контроль за процессом найма;

3) не оказывает постороннего влияния или давления на процесс приема на работу, не подвергается такому влиянию или давлению и информирует об их возникновении соответствующее начальство.

§ 11. 1. В части соблюдения правил государственной службы:

1) Начальник государственной службы, в частности:

а) объясняет проблемы, связанные с применением правил государственной службы,

б) осуществляет контроль за соблюдением правил прохождения государственной службы в должностях,

c) анализирует периодические отчеты и другую информацию, предоставляемую генеральными директорами офисов, и другую информацию о реализации принципов государственной службы и применении руководящих принципов,

г) выдает рекомендации генеральным директорам аппаратов в целях устранения выявленных недостатков в области соблюдения правил государственной службы и контролирует их выполнение,

д) учитывает вопросы соблюдения принципов государственной службы и руководящих указаний в рамках взаимодействия с генеральными директорами канцелярий,

f) сотрудничает с генеральными директорами офисов в области распространения среди членов корпуса государственной службы принципов государственной службы,

g) обязывает назначенного представителя наблюдать за набором на должности, указанные в ст.52 пункты 2-4 Закона от 21 ноября 2008 г. о государственной службе, обращать внимание на соблюдение принципов государственной службы во время разбирательства и сообщать о любых нарушениях, обнаруженных в этом отношении,

h) следует принципам государственной службы при выдаче Генеральному директору офиса разрешения на получение оплачиваемой работы,

i) включает обязательство соблюдать принципы государственной службы в проекте стратегии управления человеческими ресурсами на государственной службе,

к) сотрудничает с другими органами государственного управления в распространении, применении и надзоре за соблюдением принципов государственной службы,

л) взаимодействует с социальными партнерами, неправительственными организациями и представителями средств массовой информации в вопросах продвижения принципов государственной службы,

м) путем издания приказа о проведении разъяснительного производства в отношении генерального директора должности может обязать дисциплинарного представителя по дисциплинарным делам лиц, занимающих должности генеральных директоров не является нарушением определенных принципов государственной службы;

2) Совет государственной службы, при выражении мнений и выполнении задач, указанных в Законе от 21 ноября 2008 года.на государственной службе, учитывает принципы государственной службы;

3) генеральный директор офиса или руководитель офиса, выполняющий задачи, предусмотренные Законом от 21 ноября 2008 года о государственной службе для генерального директора офиса, в частности:

а) обеспечивает соблюдение правил государственной службы в подчиненной ему должности,

б) руководствуется принципами государственной службы при даче согласия на дополнительное трудоустройство государственного служащего или прием на работу по найму государственного служащего и государственного служащего, занимающего вышестоящую государственную должность,

c) учитывать принципы государственной службы в подготовленных программах управления человеческими ресурсами,

г) учитывать принципы государственной службы, определяя объем подготовительной службы,

д) предоставляет членам корпуса государственной службы информацию о соблюдении принципов государственной службы и применении инструкций по соблюдению принципов государственной службы в подчиненной должности одновременно с предоставлением руководителю государственной службы с отчетом о выполнении Закона от 21 ноября 2008 года.по государственной службе за предыдущий год,

f) представляет информацию о соблюдении принципов государственной службы в отчете о выполнении задач, вытекающих из Закона от 21 ноября 2008 года о государственной службе за предыдущий год,

г) обеспечивает соблюдение правил государственной службы при проведении контроля и внутреннего аудита канцелярии,

h) распространять в порядке, принятом в офисе, принципы государственной службы среди членов корпуса государственной службы, работающих в офисе,

и) обучает сотрудников корпуса государственной службы, работающих в должности, в области соблюдения правил государственной службы, в рамках общего обучения на государственной службе,

j) передать текст настоящего постановления в порядке, утвержденном в ведомстве, членам корпуса государственной службы, работающим в ведомстве, обязав их письменно подтвердить, что они ознакомились с постановлением,

л) выдачей приказа о проведении разъяснительного производства Управление может обязать дисциплинарного работника учреждения установить, не является ли нарушение обязанностей служащего корпуса государственной службы нарушением определенных принципов государственной службы;

4) член корпуса государственной службы, отвечающий за подчиненных членов корпуса государственной службы, в частности:

а) несет ответственность за соблюдение принципов государственной службы подчиненными членами корпуса государственной службы,

№

б) издает предписания, направленные на устранение выявленных недостатков в части соблюдения правил прохождения государственной службы, и контролирует их исполнение.

2. Положение абз. 1 пункт 4 распространяется также на лиц, указанных в ст. 2 пункт 3 Закона от 21 ноября 2008 г. о государственной службе, занятие канцелярских должностей, связанных с управлением подчиненными служащими, входящими в состав государственной службы. В обеспечении соблюдения принципов государственной службы эти лица сотрудничают с генеральным директором канцелярии.

§ 12. В части соблюдения правил государственной службы:

1) министры и другие государственные служащие, работающие в сфере государственного управления, сотрудничают с главой государственной службы, обеспечивая соблюдение членами корпуса государственной службы государственного служащего;

2) Национальная школа государственного управления учитывает вопросы принципов государственной службы при реализации задач Школы.

Глава 2

Принципы этики государственной службы

§ 13. Сотрудник государственной службы соблюдает правила этики государственной службы, а именно:

1) принцип достойного поведения;

2) принцип государственной службы;

3) принцип лояльности;

4) принцип политического нейтралитета;

5) принцип беспристрастности;

6) принцип справедливости.

§ 14. Принцип достойного поведения состоит, в частности, в:

1) выполнение работы с соблюдением правил общежития и личной культуры, уважением достоинства других людей, в том числе подчиненных, коллег и начальников;

2) доброжелательное отношение к людям и предотвращение конфликтов на работе, в отношениях с гражданами и коллегами;

3) надлежащее поведение и вне работы, избегая нежелательного поведения, отрицательно влияющего на имидж государства, государственной службы и должности.

§ 15. Принцип государственной службы выражен, в частности, в:

1) министерский характер работы по отношению к гражданам, направленной на реализацию ценностей, лежащих в основе права Республики Польша;

2) служение государству, основным элементом которого является защита его интересов и развитие;

3) совместное создание имиджа государственной службы и влияние на восприятие Республики Польша в стране и в мире;

4) приоритет общего блага граждан над личными, индивидуальными или групповыми интересами;

5) не уклоняться от трудных решений и брать на себя ответственность за собственное поведение, с осознанием того, что общественный интерес требует разумных, но эффективных и решительных действий.

§ 16. Принцип лояльности состоит, в частности, в:

1) верность Республике Польша;

2) лояльное и надежное выполнение программы Правительства Республики Польша, независимо от собственных политических убеждений и взглядов;

3) лояльность к должности и начальству, коллегам и подчиненным, готовность выполнять служебные приказы, забота о том, чтобы не нарушить закон и не ошибиться;

4) предоставление вышестоящим руководителям объективных, в соответствии с их доброй волей и знаниями советов и мнений при подготовке предложений по деятельности государственного управления;

5) проявляющие сдержанность в выражении публичных мнений о работе своего ведомства и иных ведомств, особенно если такие взгляды подрывают доверие граждан к этим учреждениям.

§ 17. Принцип политической нейтральности, принимая во внимание тот факт, что политические партии в демократическом государстве являются представителями их воли, предусмотренной Конституцией Республики Польша и признанной гражданами, и что член Государственная служба может осуществлять гарантированные свободы и права человека и гражданина, в том числе право на участие в общественной жизни, состоит, в частности, в:

1) не демонстрирующие публично политические взгляды и симпатии, тем более не ведущие никакой политической агитации по службе и вне ее;

2) дистанцирование от любого политического влияния и давления, которое может привести к предвзятой деятельности;

3) непроведение каких-либо публичных действий, непосредственно поддерживающих действия политического характера;

4) не вызывающие подозрения в поддержке политических партий и соблюдающие применимые ограничения;

5) заботиться о ясности и прозрачности отношений с лицами, выполняющими политические функции, принимая во внимание, что эти отношения не могут подрывать доверие к политическому нейтралитету члена государственной службы.

§ 18. Принцип беспристрастности выражен, в частности, в:

1) предотвращение подозрений в конфликте публичных и частных интересов;

2) не заниматься какой-либо работой или деятельностью, противоречащей профессиональным обязанностям;

3) равное отношение ко всем участникам нерешенных административных дел и неподчинение какому-либо давлению;

4) не показывать знакомство с людьми, публично известными своей деятельностью, особенно политической, экономической, социальной или религиозной, и не продвигать какие-либо группы по интересам.

§ 19. Принцип надежности выражен, в частности, в:

1) добросовестное и добросовестное выполнение возложенных на него задач;

2) выполнение обязательств в соответствии с положениями закона;

3) творческое выполнение задач и активное выполнение обязанностей, с наилучшими намерениями и в общественных интересах, не ограничиваясь только соблюдением положений.

Глава 3

Окончательное правило

§ 20. Приказ вступает в силу по истечении 14 дней со дня его опубликования. 2)

______

1) О внесении изменений в указанный Закон было объявлено в Журнале Законов 2009 г., № 157, ст. 1241 и № 219, поз. 1706 и 2011 г., № 82, ст. 451, № 185, ст. 1092 и № 201, поз. 1183.

2) Этому постановлению предшествовало постановление премьер-министра № 114 от 11 октября 2002 года об утверждении Кодекса этики государственной службы (М.стр. № 46, ст. 683).

.

Шум в рабочей среде

Постановление министра экономики и труда от 5 августа 2005 г. об охране труда и технике безопасности при работе с воздействием шума или механических вибраций (Вестник законов № 157, поз. 1318, далее: «Пороговые значения срабатывания»). Этот термин определен как значения величин, характеризующих шум и механические вибрации в рабочей среде (без учета воздействия средств индивидуальной защиты).Они изложены в приложении к указанному регламенту.

См. таблицу в LEX: Значения порогов срабатывания для величин, характеризующих шум и механические вибрации в рабочей среде >

Воздействие шума на здоровье

Центральный институт охраны труда указывает, что шум определяется как любой нежелательный шум, который может быть разрушительным или вредным для здоровья или может увеличить риск несчастного случая на работе. Шум является наиболее распространенным вредным фактором в рабочей среде.

Читать в LEX: Шум и механические вибрации >

Шум является вредным фактором. Нарушает слух и может привести к потере слуха. Причем шум повреждает не только орган слуха, так как установлено, что под влиянием шума сокращаются мелкие артериальные сосуды, происходят изменения в работе нервной и пищеварительной систем, нарушения зрения (например, нарушение цветоопознания и зрительного ограничение поля), снижается точность движений, снижается умственная и физическая работоспособность.Потеря слуха из-за чрезмерного воздействия шума на рабочем месте может быть классифицирована как профессиональное заболевание. Постоянная потеря слуха является одним из наиболее часто диагностируемых профессиональных заболеваний в Польше.

См. также: Работодатель обязан защищать работников от чрезмерного шума >>

Измерение шума

Работодатель измеряет величины, характеризующие шум или механические вибрации , и сравнивает результаты этих измерений со значениями НДН и значениями порогов срабатывания.Режим, методы, вид и периодичность измерений, способ регистрации и хранения результатов и доведение их до работников определяются в положениях о проведении испытаний и измерений вредных для здоровья факторов в производственной среде.

Прочитать в LEX: Безопасность труда при шуме>

Существует множество методов определения параметров шума. Наиболее точными методами являются методы определения акустической мощности машин в камерах, реверберационных и безэховых помещениях.Существуют также методы определения этих параметров в свободном акустическом поле над звукоотражающей поверхностью и методы так называемого показательные и специальные. Для этих измерений используются точные измерители, специальные помещения, очень чувствительные микрофоны и магнитофоны, записывающие издаваемый звук, который затем подвергается компьютерному анализу.

Заезд в ЛЕКС: Какой допустимый уровень шума для сотрудника, работающего за компьютером в холле? >


Приемлемые стандарты интенсивности

Максимально допустимый уровень шума, относящийся к 8-часовому ежедневному рабочему времени, составляет 85 дБ , при пороговом значении срабатывания, равном 80 дБ.Хотя положения r.b.n.h. они дают значение, они не определяют понятие «пороговое значение». Как представляется, следует трактовать как значение 80 дБ как сигнал тревоги при приближении к опасному порогу NDN.

Для определения точных значений допустимого шума необходимо учитывать, в том числе, время воздействия шума и его максимальное и пиковое значения.

См. процедуру LEX: Средства защиты органов слуха, правила выбора и применения>

Значения следующие:

  1. для уровня воздействия шума, относящегося к 8-часовому ежедневному рабочему времени или уровня воздействия шума, относящегося к рабочей неделе - значение НДН составляет 85 дБ;
  2. максимальный уровень звука по шкале А не должен превышать 115 дБ;
  3. пиковый уровень звука C не должен превышать 135 дБ.

См. также: Кто обеспечивает своевременность проведения испытаний и измерений на рабочих местах >>

Считается, что воздействие шума, превышающего 80 дБ, возможно без ущерба для здоровья в случае перерывов в работе или ограничения рабочего времени, поэтому в случае превышения порогов действия работодатель обязан планировать и принимать меры для снижения профессионального риска .

См. LEX: Должны ли быть отмечены зоны шума между 80 - 85 дБ? >

Работа в условиях постоянного шума в пределах 95-100 дБ не может продолжаться более 40-100 минут в день, а работа в шуме до 110 дБ - не более 10 минут в день. Предельные значения шума для подростков и беременных установлены в Постановлении Совета Министров от 24 августа 2004 г. о перечне работ, запрещенных для подростков, и условиях их занятости на некоторых из этих работ, а также в Постановление Совета Министров от 3 апреля 2017 года о перечне работ, обременительных, опасных или вредных для здоровья беременных женщин и женщин, кормящих ребенка грудью.

При воздействии на работников шума различной интенсивности во времени следует определять эквивалентный уровень шума , представляющий собой сумму отношения предельно допустимого шумового воздействия по отдельным уровням интенсивности к фактическому периоду воздействия при одинаковые уровни.Если сумма этих отношений превышает 1, считается, что превышена допустимая доза шума.

См. также: Работа с чрезмерным шумом всего 8 часов в день >>

Инфразвуковой шум

В рабочей среде присутствует не только «слышимый» шум, но и шум на частотах, неслышимых человеческим ухом . «Инфразвуки» — это неслышимые для человека звуки с частотами ниже 20 Гц.Инфразвуковой шум представляет собой шум очень низкой частоты, ниже 20 Гц, излучаемый, в частности, потоковыми машинами и устройствами, такими как компрессоры, дизельные двигатели, молоты, промышленные вентиляторы, воздуходувки доменных печей. Источником инфразвука могут быть даже водные массы в плотинах и водотоках, наземный и водный транспорт и авиация. Инфразвуковые волны, достигая очень больших длин (длина самой короткой волны 17 м), могут распространяться на большие расстояния от источника (даже на сотни км) и тем самым представлять угрозу на большой территории.В источнике этот шум может достигать уровня до 135 дБ. Риск еще больше, так как уже от значений 130 дБ могут возникнуть явления резонанса внутренних органов, что может привести к нарушениям в функционировании клеток, тканей и органов, вызывая механические повреждения структур организма на уровнях выше 160 дБ.

Чтение в LEX: Офисный шум >

Ультразвуковой шум — это высокочастотный шум выше 20 000 Гц (20 кГц), излучаемый m.в ультразвуковые паяльники, паяльные ванны, сварочные аппараты, ультразвуковые скрубберы, пневмоинструменты, компрессоры, горелки, некоторые текстильные машины. Ультразвук общепризнанно используется в технологических процессах, а также в медицинской диагностике, в пищевой промышленности, в дефектоскопии и т. д., но в то же время он может быть очень опасен при неправильном использовании и несоблюдении основных правил пользования ультразвуковыми аппаратами. Исследование ультразвукового шума обычно затруднено, поскольку в условиях транспорта ультразвук обычно сопровождается звуковым шумом и трудно определить, происходят ли изменения слуха испытуемых в результате действия ультразвукового шума.

Как для ультразвука, так и для инфразвука существуют специальные стандарты, определяющие допустимые значения уровней звукового давления.

См. также: Открытые офисные помещения увеличивают воздействие шума >>

Защита от шума при работе

Существует множество способов защиты от шума на работе. Работодатель обязан устранить профессиональный риск, связанный с воздействием шума у ​​источника, или снизить его до минимально возможного уровня с учетом имеющихся технических решений и научно-технического прогресса.

Самый эффективный метод защиты от шума – не работать на предприятиях с чрезмерным шумом. Другой метод заключается в подавлении источника шума. Работодатели должны стремиться сократить количество процессов или методов работы, которые приводят к воздействию шума , и заменить их другими, создающими меньшее воздействие. Машины рекомендуется ограждать или располагать таким образом, чтобы издаваемые ими звуки не перекрывали и не усиливали общий шум.Другой метод — собрать шумные устройства в одном месте и, автоматизировав завод, уменьшить количество людей, подвергающихся риску. Рабочие, вынужденные находиться в опасных местах, должны быть обеспечены специальной защитой, а продолжительность воздействия должна быть ограничена. Хорошие результаты достигаются благодаря применению специальных звукопоглощающих экранов, панелей, глушителей, материалов, а также звукоизоляционных и звукопоглощающих конструкций. Сотрудники также должны быть проинформированы и обучены правильному и безопасному использованию средств труда.Средства защиты органов слуха относятся к основным средствам индивидуальной защиты. Однако все эти методы не меняют того факта, что основным методом борьбы с шумом является устранение его источников, а не создание новых.

См. LEX: Является ли законным прекращение принятия мер по снижению воздействия механических вибраций после исчерпания всех вариантов снижения? >

См. также: Работодатель дает инструкции по использованию средств индивидуальной защиты >>

Если невозможно избежать или устранить профессиональный риск, возникающий в результате воздействия шума, с помощью мер коллективной защиты или организации труда, работодатель обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты органов слуха (если уровни шума в рабочей среде превышают пороговые значения для действий) или предоставляет средства индивидуальной защиты органов слуха и контролирует их правильное использование (если значения, характеризующие шум в рабочей среде, достигают или превышают значения НДН).
Подробные требования к периодичности испытаний и измерений на шум указаны в Постановлении Министра здравоохранения от 2 февраля 2011 г. об испытаниях и измерениях вредных для здоровья факторов в производственной среде - в дальнейшем именуемые ``п.п.с.'' В соответствии с СНиП проводятся испытания и измерения вредного для здоровья физического фактора в виде: шума или ультразвукового шума:

  1. не реже одного раза в два года - в случае, если при последних испытаниях и измерениях коэффициент напряженности выше 0,2-0,5 значения предельно допустимой напряженности (НДН), определенного в р.н.д.н.;
  2. не реже одного раза в год - если при последнем испытании и измерении была обнаружена интенсивность фактора выше 0,5 NDN.

См. LEX: Почему пределы воздействия шума различаются в разных странах ЕС? >

Если при двух последних испытаниях и измерениях шума, выполненных с интервалом в два года, интенсивность фактора не превышала 0,2 НДН, работодатель может воздержаться от проведения испытаний и измерений. Вышеуказанные испытания и измерения проводятся повторно, однако при внесении изменений в техническое оборудование, в технологический процесс или в условия труда, которые могли повлиять на уровень эмиссии, уровень воздействия или возникли обстоятельства, оправдывающие их повторное использование. -исполнение.
Методы измерения величин, характеризующих шум в рабочей среде, подробно описаны в следующих польских стандартах: PN-N-01307: 1994 [19], PN-ISO 1999: 2000 и PN-EN ISO 9612: 2011 (для инфразвуковой шум - в следующих стандартах: PN-EN ISO 9612:2011 и PN-ISO 7196:2002, для ультразвукового шума: PN-EN ISO 9612:2011).

Другие полезные материалы можно найти в LEX BHP:

Шум - безопасность труда>

Что мы должны знать об опасностях в рабочей среде? >

Обязанности и полномочия службы охраны труда > 9000 3

-------------------------------------------------- -------------------------------------------------- ---------------

Ссылки в тексте статьи могут указывать непосредственно на соответствующие документы в программе LEX.Для просмотра этих документов необходимо авторизоваться в программе. Доступ к содержимому документов в программе LEX зависит от имеющихся лицензий.

.

Смотрите также